scrie un eseu despre regulile exemplare de ajutor de comunicare
Raspunsuri:
Comunicarea este o modalitate complexă, cu mai multe fațete de stabilire a relațiilor interumane. Așa este, există o astfel de frază: Comunicarea este un lux”, spune că comunicarea este dată unei persoane în mod gratuit. Comunicarea între oameni este principiul principal al omului modern. Anterior ,oamenii primitivi comunicau prin gesturi, prin urmare, nu aveau nicio valoare in comunicare.a comunica, acesta este unul care nu are calitati importante in caracter.Daca o persoana vrea sa reuseasca, trebuie sa-si dezvolte logica, simtul umorului.De asemenea , farmecul pentru o relație de lungă durată este o trăsătură integrală a caracterului unei persoane.Când comunicați, ar trebui să încercați să evitați conflictele fără a degrada valorile Din păcate, comunicarea între adolescenți devine deja parțial virtuală. În plus, este dăunător sănătății. Cred că fraza eseului meu nu își va pierde niciodată sensul și esența într-o societate socială.
Întrebări similare
Compoziție pe tema „Comunicare”
Științe sociale clasa a 5-a.
De ce ar trebui o persoană să comunice?
Comunicarea joacă un rol foarte important în viața fiecărui individ. Cu ajutorul lui, oamenii învață o mulțime de lucruri noi și interesante. De asemenea, îi ajută pe oameni să interacționeze mai bine între ei. Prin comunicare, oamenii își pot da emoții unul altuia.
Din cursul studiilor sociale, știm că comunicarea este schimbul de informații între oameni. Comunicarea este fie orală, fie scrisă. Există mai multe clasificări ale comunicării umane: deci comunicarea poate fi atât de afaceri, cât și prietenoasă, atât verbală, cât și non-verbală, atât personală, cât și indirectă, dominantă etc.
Există o expresie minunată: „Comunicarea este descoperirea altora pentru sine și pe sine pentru alții”. Astfel, o persoană, prin comunicare, recunoaște o altă persoană și în același timp se deschide pentru ea.
Există mai multe reguli de aur pentru o comunicare de succes:
a) place să comunice cu o altă persoană;
b) să fie politicos și prietenos;
c) strigă adesea numele interlocutorului;
d) ascultați cu atenție;
e) acoperă numai acele subiecte care vor fi de interes pentru amândoi;
Problema studierii esenței comunicării afectează multe domenii ale vieții de astăzi. Economiști și economiști, psihologi, profesori, politicieni, filozofi și mulți alții sunt angajați în ea. La urma urmei, fără comunicare nu ar exista societate.
Universitatea Financiară din cadrul Guvernului Federației Ruse
Catedra de Psihologie Aplicată
Raport
la disciplina „Psihologie”
pe tema: „Rolul comunicării în viața umană”
Efectuat:
Grupa de elevi SC1-1
Ivanova A.O.
Consilier stiintific:
Orlova Elena Alexandrovna
Moscova, 2011
Care este rolul comunicării în viața umană? Ce înțelegem prin acest concept?
Comunicare- un proces complex de interacțiune între oameni, care constă în schimbul de informații, precum și în percepția și înțelegerea reciprocă de către parteneri. Subiectele comunicării sunt ființe vii, oameni. În principiu, comunicarea este caracteristică oricărei ființe vii, dar numai la nivel uman procesul de comunicare devine conștient, conectat prin acte verbale și non-verbale. Persoana care transmite informația se numește comunicator, iar persoana care o primește se numește destinatar. Conținutul comunicării este o informație care se transmite de la o ființă vie la alta. Scopul comunicării răspunde la întrebarea: „De dragul ce intră o ființă într-un act de comunicare?”. Acestea pot fi informații despre starea internă (emoțională etc.) a subiectului, despre situația din mediul extern. Conținutul informației este cel mai divers dacă subiectele comunicării sunt oamenii.
Mijloace de comunicare: modalități de codificare, transmitere, procesare și descifrare a informațiilor care sunt transmise în procesul de comunicare de la o ființă la alta. Codificarea informațiilor este o modalitate de a le transmite. Informațiile între oameni pot fi transmise folosind organele de simț, vorbirea și alte sisteme de semne, scris, mijloace tehnice de înregistrare și stocare a informațiilor. Unul dintre principiile de bază ale vieții moderne este menținerea relațiilor normale între oameni și dorința de a evita conflictele. La rândul lor, respectul și atenția pot fi câștigate doar cu respect pentru curtoazie și reținere. Prin urmare, nimic nu este prețuit de oamenii din jurul nostru la fel de scump ca politețea și delicatețea. Dar în viață trebuie adesea să ne confruntăm cu grosolănia, duritatea, lipsa de respect pentru personalitatea altei persoane. În societate, modestia și reținerea unei persoane, capacitatea de a-și controla acțiunile, de a comunica cu atenție și tact cu alte persoane sunt considerate bune maniere.
Poti COMUNICA?
Sunt sigur că toată lumea va spune: „Da, desigur”. Dar ce formă ia această comunicare? Cel mai adesea este doar o conversație, un schimb de informații. În același timp, toată lumea știe că conceptul de COMUNICARE este mult mai larg decât de obicei: „Bună ziua! - Pa!". Deși vorbirea joacă un rol enorm în comunicarea oamenilor, toată lumea știe foarte bine că oamenii, de exemplu, iubitorii, nu au nevoie de cuvinte pentru a-și exprima sentimentele și gândurile.
Este suficient ca ei să se vadă. De asemenea, expresiile faciale ale interlocutorilor sunt de mare importanță în comunicarea dintre oameni. Ați fost nevoit vreodată să comunicați cu cineva cu ajutorul privirilor, gesturilor? Bineînțeles că trebuia! Dar dacă v-ați înțeles unul pe altul, atunci această înțelegere a fost rezultatul unei munci foarte grele. Deci, ce este nevoie pentru a comunica corect? Este necesar, în primul rând, să se respecte interlocutorul, să-l asculte cu posibilă atenție, fără a-l întrerupe și a-i permite să vorbească, să nu „zgomoteze” canalele de comunicare. De asemenea, este necesar să privim corespunzător, astfel încât să nu existe dezacord, să încercăm să spunem doar ceea ce gândim, pentru a nu introduce disociere.
Toate acestea, dacă nu moduri universale de comunicare, atunci cel puțin vor ajuta la comunicarea mai corectă și la găsirea unui limbaj comun cu oamenii.
Nu trebuie să uităm ce a scris marele nostru compatriot Mihail Vasilevici Lomonosov acum 230 de ani:
„... Când părțile pregătite pentru construirea unui colos zac în mod special și unele dintre acțiunile determinate de ele însele nu se comunică reciproc, atunci întreaga lor existență este zadarnică și inutilă. La fel, dacă fiecare membru al rasei umane nu am putut explica altuia conceptele sale, atunci nu am fost doar lipsiți de această tendință, care este în consonanță cu treburile comune, care este controlată de combinația gândurilor noastre, dar ar fi, dacă nu am fi mai rău decât animalele sălbatice... ."
Este imposibil să ne imaginăm dezvoltarea unei persoane, însăși existența unui individ ca persoană, legătura sa cu societatea în afara comunicării cu ceilalți oameni. K. Marx și F. Engels au remarcat în acest sens: „... bogăția spirituală reală a unui individ depinde în întregime de bogăția relațiilor sale actuale...”. Experiența istorică și practica cotidiană arată că izolarea completă a unei persoane de societate, îndepărtarea sa de la comunicarea cu alți oameni, duce la pierderea completă a personalității umane, a calităților și proprietăților sale sociale.
Comunicarea include toată varietatea formelor spirituale și materiale ale vieții umane și este nevoia lui urgentă. Nu este un secret, scrie psihologul polonez E. Melibruda, că „relațiile interpersonale contează pentru noi nu mai puțin decât aerul pe care îl respirăm”. Atracția irezistibilă a comunicării pentru o persoană este bine exprimată în celebra afirmație a scriitorului francez A. de Saint-Exupery: „Singurul lux adevărat este luxul comunicării umane”. Dar cât de des ne gândim la necesitatea de a analiza procesele comunicării noastre?
După cum știți, nevoia de comunicare este determinată, în cele din urmă, de necesitatea participării comune a oamenilor la producția de bunuri materiale. În ceea ce privește sfera vieții spirituale, aici locul central este ocupat de nevoia individului de a dobândi experiență socială, de a se familiariza cu valorile culturale, de a stăpâni principiile și normele de comportament în societate și într-un mediu social specific și toate acest lucru este imposibil fără contacte cu alte persoane.
Interesul pentru problema comunicării își are rădăcinile în trecutul îndepărtat. Comunicarea, procesele de interacțiune dintre oameni, relațiile lor, problemele cu care se confruntă o persoană când intră în contact cu alte persoane, au atras mereu o atenție deosebită. Psiholog și sociolog I.S. Cohn scrie că „oamenii consideră invariabil prietenia autentică ca fiind rară și tind să-și releve înflorirea în trecut”. Acest tip de dor de prietenie adevărată, de sinceritatea comunicării din trecut, este exagerat. Într-adevăr, în timpul nostru se pot observa multe manifestări ale adevăratei prietenii a oamenilor, sinceritatea și sacrificiul de sine. Un exemplu izbitor îl reprezintă manifestările de prietenie din anii grei ai Marelui Război Patriotic. Dar și acum este greu de imaginat o persoană care nu are sentimente prietenoase față de oamenii apropiați, față de tovarășii de meserie, în înclinații, interese, aspirații comune.
Poate părea că cu conceptul de comunicare, binecunoscut de toată lumea, nu există probleme deosebite. Toată lumea pare să știe ce este comunicarea. Acest cuvânt este asociat cu idei obișnuite despre contactele și relațiile oamenilor între ei, despre întâlnirile cu prietenii și străinii, despre relațiile personale care apar pe baza unor interese profesionale, amatoare, creative și alte interese comune.
Funcția elementară a comunicării este de a realiza o relație și, pentru început, la cel mai extern nivel preliminar, formal. S-ar părea că ar putea fi mai ușor! Un zâmbet, o strângere de mână, o încuviințare de aprobare, un gest de bun venit... Dar deja la acest nivel cel mai simplu sunt posibile cele mai neprevăzute și enervante neînțelegeri. Rușii, britanicii, americanii folosesc o strângere de mână ca gest de salut. Laponii își freacă nasul. Samoanii se adulmecă unul pe altul. Latino-americanii se îmbrățișează, francezii se sărută pe obraz.
Intrând în contacte cu alți oameni, suntem departe de a fi întotdeauna conștienți că folosim semne - unități ale unui cod condiționat, un limbaj care a ajuns până la noi din cele mai vechi timpuri, un instrument de comunicare care a fost creat de mii de ani de uriașe. echipe creative - popoare și rase. Limbile elementare, precum limbajul gesturilor de salut, variază nu numai de la o cultură națională la alta, ci și în cadrul culturii naționale însăși, de la un profesionist, clasă sau sex și grup de vârstă la altul și chiar de la familie la familie. De aici rezultă clar cât de universală este această sursă de înțelegere reciprocă sau, dimpotrivă, neînțelegere a oamenilor. Dar dacă acesta este cazul în sfera celor mai elementare abilități de comunicare, atunci cât de mare este posibilitatea unei neînțelegeri reciproce, pândind în planul semantic al comunicării umane, care include o serie de motive psihologice, morale, culturale și ideologice complexe, o fuziune de gânduri, stări și sentimente pe care o persoană le schimbă în procesul de comunicare cu ceilalți!
Nevoile societății moderne, sferele sale spirituale și materiale fac ca problema comunicării să fie extrem de relevantă. Fără dezvoltarea adecvată a formelor de comunicare, astfel de domenii ale activității umane precum educația, educația, sănătatea, știința, arta, politica, ideologia etc. sunt practic imposibile.
Care este punctul de plecare al oricărei comunicări care dă naștere la înțelegere reciprocă sau, dimpotrivă, neînțelegere, respingere? Poate este o întâlnire, o strângere de mână, un salut, o cunoștință? Totul pare a fi clar. Pentru a intra în comunicare, oamenii trebuie mai întâi să se vadă, să se întâlnească. Cum altfel?
Vedem că rolul comunicării în viața omului este enorm! Este imposibil să-ți imaginezi o zi fără comunicare. Este necesar pentru o persoană ca aerul!
Lista literaturii folosite:
1. Andreeva G.M. Psihologie sociala. - M., Aspect Press, 1996
2. Andreeva G.M. Comunicarea și optimizarea activităților comune. Universitatea de Stat din Moscova, 1987
3. Voikunsky A.E. Eu zic, spunem...: Eseuri despre comunicarea umană. - M.: Cunoașterea, 1990
4. Leontiev A.N. Activitate, conștiință, personalitate. - M., 197
În acest articol, vă voi arăta cum puteți profita la maximum de comunicările umane. iti voi explica de ce este nevoie de comunicareși ce mari beneficii conține acest proces, dacă este abordat corect.
Suntem obișnuiți să comunicăm cu diferiți oameni încă din copilărie. Unii dintre noi comunică mai mult, alții mai puțin. Cineva merge de bunăvoie să mențină contactul cu oamenii, cineva, dimpotrivă, evită acest lucru. Dar mulți dintre noi nu se gândesc de ce comunică și ce pot obține din asta. Pentru mulți oameni, comunicarea este aproape irosită, deși ar putea primi mult mai mult din ea.
În ultimii câțiva ani ai vieții mele, am încercat în mod conștient să fac noi cunoștințe și să reabilesc vechile relații cu oameni pe care nu i-am mai văzut de mult timp. Cred că există multă valoare în asta. Îți voi spune de ce în continuare.
Filosoful existențialist Jean-Paul Sartre spunea: „Iadul sunt alții”. Nu aș folosi acest aforism ca un manifest filozofic care ar putea reflecta viziunea mea asupra lumii. Prefer maxima lui Aleister Crowley, „Fiecare bărbat și fiecare femeie este o vedetă” sau citatul „On the Road” al lui Jack Keruk: „Fiecare bărbat este un fior, bătrâne!”
Cred că la orice persoană găsești o mulțime de lucruri interesante, doar că uneori nu le observăm. Fiecare persoană este un depozit de informații valoroase pe care trebuie doar să le găsiți și să le eliminați în mod corespunzător.
De ce este atât de important să comunici cu oamenii?
Se întâmplă că experiența fiecărui individ este foarte limitată. Este limitat de durata vieții și de capacitățile noastre. Putem obține doar o parte nesemnificativă din informațiile despre lume pe care lumea le conține în sine. Prin urmare, judecățile noastre despre natură, despre viață și despre noi înșine sunt imperfecte, deoarece se bazează pe informații incomplete.
Dar experiența noastră este limitată nu numai de timpul existenței noastre și de informațiile pe care le primim, ci și de abilitățile noastre. Nu poți fi cel mai bun în orice. După ce i-am dedicat timp și energie unuia, ne lipsește altceva. Suntem limitați de obiceiurile și caracterul nostru. Mulți dintre noi suntem inundați de prejudecăți și idei false. În ciuda faptului că toți oamenii au un potențial uriaș de dezvoltare, ne va fi foarte greu fără experiența altcuiva.
Ce putem obține de la cei din jurul nostru
Cunoștințe și experiență
Putem folosi experiența și cunoștințele altora. În ciuda faptului că dezvoltarea internetului cultivă și încurajează singurătatea, se întâmplă că este dificil să găsești informații acolo. Amintește-ți câte lucruri utile ai învățat de la cercul tău de prieteni. Câte oportunități utile ai descoperit pentru tine. Câte abilități utile au învățat!
Schimbul de cunoștințe între diferite persoane este un spațiu informațional în care experiența fiecărei persoane în parte completează experiența altei persoane și este ea însăși completată de aceasta.
Prin schimbul de cunoștințe și experiență, pătrundem mai adânc în esența lucrurilor, devenim mai inteligenți și mai conștienți și ne echipăm viața într-un mod mai bun.
Multe idei și gânduri noi apar în timpul comunicării.
Punctul de vedere al altei persoane poate întotdeauna să completeze imaginea noastră despre lume, chiar dacă nu corespunde opiniilor noastre. O opinie opusă a noastră ne poate ajuta să luăm în considerare acele accente de viață pe care nu le-am observat datorită predilecției și obiceiurilor noastre de gândire! Dialogul adecvat și discuția productivă ne îmbogățesc, mai degrabă decât să ne înfurie și să ne blocheze într-un sentiment al propriei noastre corectitudini incontestabile, așa cum se întâmplă în disputele fără rost, în care fiecare parte încearcă să o acuze pe cealaltă și să-și demonstreze propriul adevăr, în loc să asculte și să înțeleagă pe cineva. experiența altcuiva.
Privind lucrurile
Putem învăța de la alții nu numai cunoștințe, ci și să adoptăm percepția lor asupra realității, viziunea lor asupra lucrurilor. Datorită limitărilor experienței noastre și datorită proprietăților caracterului nostru, putem avea o astfel de percepție a realității care ne împiedică să trăim și ne limitează posibilitățile.
Asocierea cu optimiștii, cei care percep viața ca pe un dar valoros, ne poate învăța că viața nu este atât de rea pe cât credem. Și totul ține de percepția noastră.
A discuta cu tineri oameni de afaceri de succes ne poate răsturna punctul de vedere conform căruia munca de birou și viața de la weekend la weekend este singura formă de aranjare a vieții.
Iar contactul cu cei care au obținut succesul și fericirea, în ciuda dificultăților, te va ajuta să înțelegi că totul este posibil și depinde doar de tine.
Alți oameni te pot infecta cu optimismul și viziunea lor pozitivă asupra lucrurilor, dacă ei înșiși sunt purtători de astfel de calități. Din păcate, este adevărat și invers. Poți adopta deznădejdea și pesimismul oamenilor nefericiți. Dar nu vreau să vă îndemn să excludeți complet comunicarea cu astfel de oameni. Acest sfat ar fi foarte egoist. Experiența de a comunica cu ei te va ajuta să înțelegi ce trebuie să eviți pentru a nu fi nefericit ca ei.
Un optimist te poate învăța ce trebuie să faci pentru a te bucura și de viață și pentru a vedea ce este bine în ea. Asumați-vă responsabilitatea, fiți activ, dezvoltați-vă, priviți pozitiv viitorul, stabiliți-vă obiective, atingeți-le și nu cedați eșecurilor.
Un pesimist vă va arăta ce să nu faceți! Nu ar trebui să te plângi de viață, să dai vina pe toate circumstanțelor, să fii pasiv și leneș, să capitulezi în fața problemelor, să eviți să iei decizii. O astfel de persoană poate învăța și ceva de la tine. Așa că nu lăsa pesimiștii fără sprijinul de care au nevoie.
Omul este o lecție de viață întruchipată în realitate. Fericirea, succesul, relațiile, perspectiva asupra lucrurilor sunt măsurile pentru cât de adevărată calea vieții pe care a ales-o. Toată lumea poate învăța ceva de la toată lumea.
Trebuie doar să poți învăța această lecție pentru tine, iar apoi alți oameni vor deveni o școală de viață excelentă pentru noi!
Avantaje și dezavantaje
Putem învăța din punctele forte ale oamenilor în procesul de comunicare cu ei. Ar trebui să poți observa acest lucru, să vezi în ce cealaltă persoană este superioară nouă și să nu crezi cu încăpățânare că suntem mai buni decât ceilalți în toate.
Pentru a deveni mai buni, este necesar să înțelegem ce i-a făcut pe cei din jurul nostru să aibă neajunsurile și virtuțile lor și să ne străduim să evităm greșelile lor sau, dimpotrivă, să învățăm din succesul lor.
De exemplu, putem observa că cineva este foarte priceput la tehnologie pentru că încearcă să nu apeleze la ajutorul specialiștilor și face întotdeauna totul singur. Un alt om este voinic și organizat, pentru că este obișnuit să mențină ordinea peste tot. Al treilea vorbește fluent limba, deoarece are obiceiul de a citi literatură în fiecare zi. A patra persoană este întotdeauna calmă și veselă, în timp ce practică yoga și.
Dar al cincilea este mereu încordat și nervos, pentru că lucrează 12 ore pe zi. Al șaselea este nereținut și iritabil, de vreme ce. Al șaptelea nu este independent, pentru că părinții lui au făcut totul pentru el (și nu vom face greșeala nu a lui, ci a părinților lui în raport cu copiii lor).
Alți oameni sunt un set viu de reguli despre cum ne putem îmbunătăți sau nu ne înrăutăți. Punctele forte și slăbiciunile oamenilor nu apar în ele chiar așa, nici nu sunt prezente în ei încă de la naștere, așa cum credeau mulți. Calitățile personale sunt rezultatul vieții oamenilor și informațiile despre cum au apărut aceste calități sunt, de asemenea, conținute în viața lor.
Aceste informații nu sunt întotdeauna disponibile. Poate fi dificil de determinat de ce o persoană a devenit într-un fel și nu în altul. Dar virtuțile altora pot fi un mare stimulent pentru a dezvolta calități bune în noi înșine atunci când observăm aceste calități la alții.
Înainte de a scrie acest articol, am dat din greșeală pe o declarație minunată a lui Boris Pasternak:
„Toți oamenii trimiși către noi sunt reflectarea noastră. Și au fost trimiși pentru ca noi, uitându-ne la acești oameni, să ne corectăm greșelile, iar când le corectăm, oamenii ăștia fie se schimbă, fie ne părăsesc viața.
Acest lucru a coincis în mod izbitor cu gândurile mele, care m-au determinat să scriu acest articol. Aceste gânduri m-au ajutat să fac față durerii și iritației pe care le simțeam uneori când nu eram de acord cu oamenii.
Mi-am dat seama că mă jignește manifestarea unor astfel de calități la oamenii care chiar există în mine: iritare, neînțelegere. Mă enervez pe ceilalți când sunt nedrepți cu mine, deși eu însumi sunt nedreaptă. Îmi face griji pentru faptul că cineva nu mă înțelege, deși eu însumi manifest uneori neînțelegere în loc să mă pun în locul altei persoane.
Și toți oamenii au aceste calități, doar că ele sunt prezentate în fiecare într-un grad diferit. Alți oameni sunt o reflectare a mea. Nu sunt ființe opuse mie, sunt la fel ca mine. Prin acțiunile lor, ei îmi amintesc de ceea ce este în mine. Când mă uit la alți oameni, mă uit în interiorul meu, iar când mă uit în interiorul meu, mă uit la alți oameni.
Mai mult, însăși capacitatea de a ura se bazează pe acest fapt. Cel mai mult urâm ceea ce este în noi înșine, ceea ce ne este cel mai familiar. Sentimentul extraterestru, familiar pentru noi, este expus pentru noi la detalii, pe care fiecare le putem urî.
Informații pentru autocunoaștere
Avem ocazia să învățăm multe despre noi înșine nu numai din observarea deficiențelor și virtuților altora. Când comunicăm, se declanșează o serie întreagă de reacții mentale care nu funcționează atunci când suntem singuri. Cu o comunicare sinceră, informală, simțim o mulțime de emoții noi, temerile și complexele noastre sunt dezvăluite, unele modele de comportament ascunse sunt dezvăluite.
Acest lucru este deosebit de pronunțat atunci când interacționați cu aceleași persoane în același mediu, de exemplu, într-o drumeție lungă. A nu folosi cunoștințele pe care le primim despre noi înșine în procesul de comunicare este ca și cum ați cumpăra o mașină sport și o conduceți cu o viteză de cel mult 50 km/h! Astfel, toate posibilitățile mașinii și funcțiile sale, cum funcționează motorul la turații mari, cum funcționează frânele la frânări puternice, nu vom ști nimic nu vor fi dezvăluite!
Dacă apare o defecțiune în mașină, atunci este posibil să nu știm nici despre aceasta, deoarece acest defect nu va apărea la viteză mică. Poate că motorul nu are de fapt puterea necesară, pentru că ai fost înșelat la cumpărare. Există o singură modalitate de a afla!
De asemenea, trebuie să comunici pentru a te angaja în tine astfel de reacții psihologice care nu apar atunci când ești singur. Aceasta este o șansă grozavă de a învăța multe despre tine pentru a lucra asupra ta.
Ajutor si sustinere
Oamenii din același cerc sunt gata să se ajute unii pe alții. De aceea umanitatea se unește în comunități bazate pe interese sau simpatie, sau pe bază națională. Există siguranță în cifre. Susținându-i pe alții și acceptând sprijinul altora, o persoană poate realiza mult mai mult în această lume decât singură.
Ce împiedică comunicarea productivă?
S-ar părea că comunicarea ne aduce beneficii neprețuite. Dar din anumite motive, nu toată lumea învață de la ceilalți, adoptă punctele forte ale altora și se înțeleg pe ei înșiși și se îmbunătățește. Ce anume împiedică o astfel de comunicare, în care fiecare dintre părțile sale dobândește experiență nouă și se îmbogățește prin comunicare?
Mândrie și frică
Convingerea că avem întotdeauna dreptate în orice, că punctul nostru de vedere este singurul adevărat, ne împiedică să beneficiem de comunicare și îmbogățire cu experiențe noi. Această credință este adesea inconștientă. Mulți oameni se consideră flexibili, capabili să facă compromisuri și să accepte punctul de vedere al altcuiva dacă se dovedește a fi logic și rezonabil. Dar se pare că părerea altei persoane nu devine niciodată logică sau justificată, iar singurii purtători de adevăr pentru astfel de oameni sunt încă ei înșiși.
Mințile lor se îndepărtează instinctiv de tot ce le este străin, ceea ce le calcă în picioare părerile și le dezgustă mândria. Ei își păzesc cu sârguință punctul de vedere și se tem că părerea altcuiva poate dăuna acestui punct de vedere și nu-l completa.
Sunt închiși pe ei înșiși, pe problemele și ideile lor. Ei cred că știu totul mai bine decât oricine.
Într-un dialog cu o altă persoană, fie își apără punctul de vedere, fie îl atacă pe al altcuiva și nu ascultă și nu înțeleg. Argumentul este pentru ei un câmp de luptă, nu un loc în care se naște adevărul. În loc să-l asculte pe interlocutor, ei așteaptă să le vină rândul să vorbească.
Nu acordă atenție virtuților altora, pentru că se consideră mai buni decât toți ceilalți.
Trebuie să spui că nu este vorba despre tine. Dar mândria și teama de a greși sunt în aproape fiecare dintre noi. Doar că aceste calități sunt prezente în grade diferite la diferiți oameni. Dacă nu încercați să rezistați acestor neajunsuri, atunci ele vor deveni doar mai puternice și vă vor controla și mai mult.
Mândria te împiedică să te deschizi la lucruri noi, să folosești experiența altcuiva și să înveți din greșelile altcuiva. Ne face să fim dependenți de noi înșine, de prejudecățile și îngâmfarea noastră. Devenim victime voluntare ale blocajului informațional, pentru că nu vrem să ascultăm de nimeni.
Din această cauză, pierdem multe oportunități de viață pe care le-am putea avea dacă am renunța la opiniile și prejudecățile noastre. Dar este mai important pentru noi să ne protejăm îngâmfarea decât să ținem seama de adevăr, care poate fi benefic, util pentru noi sau completează opiniile noastre despre lume. Este mai important pentru noi să rămânem cu ai noștri decât să înțelegem o altă persoană, să ne dăm seama ce gânduri îl ghidează, de ce gândește diferit de noi. Poate că vom vedea măcar ceva logică și sens în opiniile lui dacă încetăm să ne concentrăm asupra noastră și ne temem că opiniile noastre obișnuite vor avea de suferit...
Mândria este principalul inamic al unui schimb de opinii util ambelor părți. Ea duce la sărăcire spirituală, furie, resentimente și iritare. Mândria nu este în zadar clasată printre păcatele capitale din tradiția creștină. Ar fi grozav dacă unii creștini și-ar aminti acest lucru, în acele momente în care fac spume la gură, convingându-i pe alții de corectitudinea propriilor opinii și poziții, nu sunt de acord cu nimic care contrazice conceptul de lume pe care l-au acceptat prin credință. , acuză știința că le insultă sentimentele și arată lipsă de respect față de oamenii de alte credințe sau credințe.
Complexe și prejudecăți
Stima de sine scăzută, lipsa încrederii în sine, fricile sociale - toate acestea împiedică oamenii să interacționeze fructuos cu alți oameni.
Dar prezența acestor calități nu este un motiv pentru a nu comunica. Dimpotrivă, dacă ești nesigur, atunci trebuie să comunici pentru a depăși aceste temeri. Doar așa poți să te descurci cu ei.
Cred că a-ți confrunta temerile și problemele este cel mai eficient mod de a scăpa de ele. Dacă ți-e frică să zbori, atunci trebuie să te urci într-un avion și să lucrezi cu frica ta, în loc să capitulezi și să folosești trenuri. Și dacă întâmpinați probleme de comunicare, atunci ar trebui să comunicați pentru a depăși aceste probleme!
Aceasta este o metodă dificilă, dar este cea mai eficientă metodă de a lucra pe sine, de asta m-am convins din experiență personală. Fă mai mult din ceea ce ți-e frică să faci. Și acest sfat se aplică nu numai la problema comunicării cu oamenii.
Nu orice tip de comunicare este fructuoasă. Beneficiile comunicării pot fi obținute doar atunci când fiecare dintre părțile sale este deschisă una față de cealaltă și nu se ascunde în spatele unui zid de reguli formale care protejează spațiul intim al individului. Când fiecare persoană implicată în procesul de comunicare ascultă cu atenție și observă, și nu doar își așteaptă rândul să vorbească. Când fiecare opinie se completează pe cealaltă și nu i se opune.
Comunica! Nu te deranja cu comunicarea. Îți vor îmbogăți personalitatea și îți vor face poziția în această lume mai stabilă și mai stabilă datorită sprijinului și atenției altcuiva. Întâlni oameni noi. Fii deschis, eliberat și sincer! Nu-ți fie frică de oameni.
Reaprinde vechile conexiuni. Învață din cunoștințele și experiența celor din jur. Învață din punctele lor forte și evită greșelile altora. Fii deschis la noi opinii. Încercați să înțelegeți cealaltă persoană. Întrebați-vă: „De ce crede asta? De ce acționează? Pune-te în pielea altora.
Evitați ura, invidia, bucuria. Ține minte, toți oamenii sunt reflectarea ta. Și pentru ce poți să uraști pe cineva este (sau ai fost) și tu însuți. Admiră-i sincer pe ceilalți și laudă-i. Vedeți ce este binele din ele și nu vă opriți asupra celor rele.
Nu mai etichetați pe alții. Înlocuiți antipatia cu interesul și curiozitatea. Fii gata să ajuți. Fii iertător și tolerant. Ține minte, lumea nu se învârte numai în jurul tău, pierzi mult dacă neglijezi experiența celorlalți și lecțiile care pot fi învățate dintr-o comunicare reală, deschisă!
Fiecare persoană este o experiență unică, generată de condiții cu totul unice, abilități unice și dezvoltare personală unică! Luați această experiență și folosiți-o!
Cel mai important lucru este să vă pregătiți mental pentru interviu, să vă formați în minte obiective și idei despre munca viitoare. Vorbind despre un posibil viitor loc de muncă într-o nouă companie, spuneți-i interlocutorului clar că sunteți interesat să lucrați în această companie anume, că îi puteți fi util ca specialist, dar, în același timp, trebuie să înțelegeți clar ce este firma face pentru a nu avea probleme. Dacă reușești să te comporți corect în această chestiune, șansele tale de a fi angajat de această companie vor crește de câteva ori. Când răspunzi la întrebări despre punctele tale tari și mai ales punctele slabe, despre realizări și eșecuri, fii atent. Arată suficientă autocritică față de persoana ta, asta îți va ridica autoritatea în ochii interlocutorului. Când vorbiți despre deficiențele dvs., nu este necesar să vă enumerați cele mai mari greșeli. Principalul lucru aici este că puteți arăta că ați corectat singur greșeala și ați salvat compania de necazuri sau le-ați redus la minimum. Fiți pregătiți pentru teste sau sarcini practice (atât psihologice, cât și profesionale) pe care angajatorul vi le poate oferi.
Pentru a trece cu succes interviul, ai nevoie de o anumită atitudine internă. Amintește-ți cum te simți când ești bine îmbrăcat. Vrei să-ți îndrepți spatele și, în același timp, crește în interiorul tău un sentiment de încredere în tine. Acest sentiment este important atunci când aplici pentru un loc de muncă, treci de un interviu. Încrederea în sine este o calitate pe care angajatorul o apreciază. Dacă știi să faci o autoprezentare, atunci poți face o prezentare de bunuri sau servicii. Prin urmare, primul. Ceea ce ai nevoie pentru un interviu este să te îmbraci corespunzător. Amintește-ți zicala: „Întâlnește-te după haine, descurcă-te prin minte”.
