Типы стратификационных систем - реферат. Исторические типы стратификации. Рабство, кастовая система, сословная система, классовая система Типы стратификации кастовая сословная классовая

Характер социального расслоения, способы его детер­минации и воспроизводства в своем единстве образуют то, что социологи называют стратификационной системой. В историческом плане выделяют четыре основных типа стратификационных систем: рабство, касты, сословия и клас­сы. Первые три характеризуют закрытые общества, а чет­вертый тип - открытое общество. В данном контексте закрытым считается такое общество, где социальные пере­мещения из одной страты в другую либо полностью запре­щены, либо существенно ограничены. Открытым называ­ется общество, где переходы из низших страт в высшие официально никак не ограничены.

1. Рабство - форма максимально жесткого закрепле­ния людей в низших стратах. Это единственная в истории форма социальных отношений, когда один человек высту­пает собственностью другого, лишенный всяких прав и свобод.

2. Кастовая система - стратификационная система, предполагающая пожизненное закрепление человека за оп­ределенной стратой по этническо-религиозному или эконо­мическому признаку. Каста представляет собой замкнутую группу, которой отводилось строго определенное место в об­щественной иерархии. Это место детерминировалось осо­бой функцией каждой касты в системе разделения труда. В Индии, где кастовая система получила наибольшее рас­пространение, существовала детальная регламентация ви­дов деятельности для каждой касты. Поскольку принад­лежность к кастовой системе передавалась по наследству, возможности социальной мобильности здесь были огра­ничены.

3. Сословная система - стратификационная система, предполагающая юридическое закрепление человека за той или иной стратой. Права и обязанности каждого сословия определялись законом и освящались религией. Принадлежность к сословию в основном передавалась по наследству, но в виде исключения могла быть приобретена за деньги или дарована властью. В целом для сословной системы была характерна разветвленная иерархия, которая выража­лась в неравенстве социального положения и наличии мно­гочисленных привилегий.

Сословная организация европейского феодального об­щества предусматривала деление на два высших сословия (дворянство и духовенство) и непривилегированное тре­тье сословие (купцы, ремесленники, крестьяне). Посколь­ку межсословные барьеры были достаточно жесткими, социальная мобильность существовала, главным образом, внутри сословий, включавших множество чинов, рангов, профессий, слоев и т.д. Однако, в отличие от кастовой сис­темы, иногда допускались межсословные браки и индиви­дуальные переходы из одной страты в другую.

4. Классовая система - стратификационная система открытого типа, не предполагающая юридического или ка­кого-либо другого способа закрепления индивида за опре­деленной стратой. В отличие от предшествующих страти­фикационных систем закрытого типа, принадлежность к классам не регламентируется властями, не устанавлива­ется законодательно и не передается по наследству. Она определяется, прежде всего, местом в системе обществен­ного производства, владением собственностью, а также уровнем получаемых доходов.

Классовая система характерна для современного инду­стриального общества, где существуют возможности для свободного перехода из одной страты в другую. Так, на­копление собственности и богатства, успешная предприни­мательская деятельность позволяют автоматически занять более высокую социальную позицию.

Выделение рабовладельческой, кастовой, сословной и классовой стратификационных систем является обще­признанной, но не единственной классификацией. Она до­полняется описанием таких типов стратификационных систем, комбинация из которых встречается в любом обще­стве. Среди них можно отметить следующие:

физико-генетическая стратификационная систе­ма, в основе которой лежит ранжирование людей по естественным признакам: полу, возрасту, наличию опреде­ленных физических качеств - силы, ловкости, красоты и др.;

этакратическая стратификационная система, в ко­торой дифференциация между группами проводится по их положению во властно-государственных иерархиях (поли­тических, военных, административно-хозяйственных), по возможностям мобилизации и распределения ресурсов, а также по тем привилегиям, которые эти группы имеют в зависимости от своего ранга в структурах власти;

социально-профессиональная стратификационная система, в соответствии с которой группы делятся по со­держанию и условиям труда; ранжирование здесь осуще­ствляется при помощи сертификатов (дипломов, разрядов, лицензий, патентов и т.д.), фиксирующих уровень квалифи­кации и способность выполнять определенные виды дея­тельности (разрядная сетка в государственном секторе про­мышленности, система аттестатов и дипломов о полученном образовании, система присвоения научных степеней и зва­ний и т.д.);

культурно-символическая стратификационная сис­тема, возникающая из различий доступа к социально зна­чимой информации, неравных возможностей отбирать, сохранять и интерпретировать эту информацию (для до-индустриальных обществ характерно теократическое ма­нипулирование информацией, для индустриальных - партократическое, для постиндустриальных - технократи­ческое);

культурно-нормативная стратификационная сис­тема, в которой дифференциация построена на различиях в уважении и престиже, возникающих в результате сравне­ния существующих норм и стилей жизни, присущих тем или иным социальным группам (отношение к физическому и умственному труду, потребительские стандарты, вкусы, способы общения, профессиональная терминология, мест­ный диалект, - все это может служить основанием ранжи­рования социальных групп);

социально-территориальная стратификационная си­стема, формирующаяся в силу неравного распределения ресурсов между регионами, различий в доступе к рабочим

местам, жилью, качественным товарам и услугам, образовательным и культурным учреждениям и т.д.

В реальности все эти стратификационные системы тес­но переплетаются, дополняют друг друга. Так, социально-профессиональная иерархия в виде официально закреп­ленного разделения труда не только выполняет важные самостоятельные функции для поддержания жизнедеятель­ности общества, но и оказывает значительное влияние на структуру любой стратификационной системы. Поэтому исследование стратификации современного общества не может быть сведено лишь к анализу какого-либо одного типа стратификационной системы.

Характер социального расслоения, способы его детермина­ции и воспроизводства в своем единстве образуют то, что соци­ологи называют стратификационной системой. В историчес­ком плане выделяют четыре основных типа стратификационных систем: рабство, касты, сословия и классы. Первые три характе­ризуют закрытые общества, а четвертый тип - открытое обще­ство. В данном контексте закрытым считается такое общество, 131

где социальные перемещения из одной страты в другую полностью запрещены, либо существенно ограничены.От тым называется общество, где переходы из низших страт в шие официально никак не ограничены (6.7).

1. Рабство - форма максимально жесткого закрепления. дей в низших стратах. Это единственная в истории форма ее альных отношений, когда один человек выступает собственна тью другого, лишенный всяких прав и свобод.

2. Кастовая система- стратификационная система, пре лагающая пожизненное закрепление человека за определена стратой по этническо-религиозному или экономическому приза ку. Каста представляет собой замкнутую группу, которой отвод лось строго определенное место в общественной иерархии. Э место детерминировалось особой функцией каждой касты в ей теме разделения труда. В Индии, где кастовая система получи наибольшее распространение, существовала детальная регламе тация видов деятельности для каждой касты. Поскольку прина лежность к кастовой системе передавалась по наследству, вс можности социальной мобильности здесь были ограничены.

3. Сословная система - стратификационная система, пре полагающая юридическое закрепление человека за той или инб стратой. Права и обязанности каждого сословия определялис законом и освящались религией. Принадлежность к сословию^ основном передавалась по наследству, но в виде исключен^ могла быть приобретена за деньги или дарована властью. В 1Д лом для сословной системы была характерна разветвления иерархия, которая выражалась в неравенстве социального пол жения и наличии многочисленных привилегий.

Сословная организация европейского феодального общее] предусматривала деление на два высших сословия (дворяне! и духовенство) и непривилегированное третье сословие (куш ремесленники, крестьяне). Поскольку межсословные барьер были достаточно жесткими, социальная мобильность сушестц вала, главным образом, внутри сословий, включавших множ ство чинов, рангов, профессий, слоев и т.д. Однако, в отличие < кастовой системы, иногда допускались межсословные брак] индивидуальные переходы из одной страты в другую.

4. Классовая система - стратификационная система отк(того типа, не предполагающая юридического или какого-лй другого способа закрепления индивида за определенной с" той. В отличие от предшествующих стратификационных систем 132

закрытого типа, принадлежность к классам не регламентируется властями, не устанавливается законодательно и не передается по наследству. Она определяется, прежде всего, местом в системе общественного производства, владением собственностью, а так­же уровнем получаемых доходов.

Классовая система характерна для современного индустри­ального общества, где существуют возможности для свободного перехода из одной страты в другую. Так, накопление собствен­ности и богатства, успешная предпринимательская деятельность позволяют автоматически занять более высокую социальную позицию.

Выделение рабовладельческой, кастовой, сословной и клас­совой стратификационных систем является общепризнанной, но не единственной классификацией. Она дополняется описанием таких типов стратификационных систем, комбинация из кото­рых встречается в любом обществе. Среди них можно отметить следующие:

физико-генетическая стратификационная система, в ос­нове которой лежит ранжирование людей по естественным при­знакам: полу, возрасту, наличию определенных физических ка­честв - силы, ловкости, красоты и др.;

этакратическая стратификационная система, в которой дифференциация между группами проводится по их положению во властно-государственных иерархиях (политических, воен­ных, административно-хозяйственных), по возможностям моби­лизации и распределения ресурсов, а также по тем привилеги­ям, которые эти группы имеют в зависимости от своего ранга в структурах власти;

социально-профессиональная стратификационная систе­ма, в соответствии с которой группы делятся по содержанию и условиям труда; ранжирование здесь осуществляется при помо­щи сертификатов (дипломов, разрядов, лицензий, патентов и т.д.), фиксирующих уровень квалификации и способность вы­полнять определенные виды деятельности (разрядная сетка в го­сударственном секторе промышленности, система аттестатов и дипломов о полученном образовании, система присвоения науч­ных степеней и званий и т.д.);

культурно-символическая стратификационная система, возникающая из различий доступа к социально значимой ин­формации, неравных возможностей отбирать, сохранять и ин­терпретировать эту информацию (для доиндустриальных об- 133

ществ характерно теократическое манипулирование инфор\ ей, для индустриальных - партократическое и для постиндуе

риальных - технократическое);

культурно-нормативная стратификационная система," которой дифференциация построена на различиях в уважении;! престиже, возникающих в результате сравнения существующие! норм и стилей жизни, присущих тем или иным социальны! группам (отношение к физическому и умственному труду, потрв бительские стандарты, вкусы, способы общения, профессий нальная терминология, местный диалект, - все это может слу жить основанием ранжирования социальных групп);

социально-территориальная стратификационная систе ма, формирующаяся в силу неравного распределения ресурса между регионами, различий в доступе к рабочим местам, лью, качественным товарам и услугам, образовательным и к

турным учреждениям и т.д.

В реальности все эти стратификационные системы тесно реплетаются, дополняют друг друга. Так, социально-профессис нальная иерархия в виде официально закрепленного разделена труда не только выполняет важные самостоятельные функци для поддержания жизнедеятельности общества, но и оказывав значительное влияние на структуру любой стратификационной системы. Поэтому исследование стратификации современной! общества не может быть сведено лишь к анализу какого-либ одного типа стратификационной системы.

6.6. Стратификация современного российского общества

В процессе развития демократических и рыночных рефор социальная стратификация российского общества претерпе^

значительную трансформацию.

Во-первых, коренным образом изменился сам характер ст тификационной системы. Если в советском обществе преобла ли черты этакратической системы, построенной на властнь иерархиях и формальных рангах, то в современном российсю обществе формулирование стратификационной системы прои ходит на экономической основе, когда главными критерия» становятся уровень доходов, владение собственностью и "г можность осуществлять самостоятельную хозяйственную

тельность. 134

Во-вторых, сложился довольно многочисленный предприни­мательский слой, Высшие представители которого не только со­ставляют существенную часть хозяйственно-экономической эли­ты, но и в ряде случаев входят в политическую элиту страны. Можно по-разному оценивать сущность, состав и структуру это­го слоя, но нельзя не видеть, что переход к рыночной экономике породил качественно новые статусные группы, обладающие эко­номической свободой и претендующие на самые высокие места в системе общественной иерархии.

В-третьих, в ходе реформ появились новые престижные виды деятельности, что заметно изменило социально-професси­ональную стратификационную систему. Так, резко возрос пре­стиж предпринимательской, коммерческой, финансово-банковс­кой, управленческой, юридической и некоторых других видов деятельности (реклама, маркетинг, операции с недвижимостью и т.д.).

В-четвертых, наметилось полярное расслоение общества, что находит выражение в растущей дифференциации доходов населения. Так, если незадолго до распада советского государ­ства децильный коэффициент (соотношение средних доходов 10% наименее обеспеченных и 10% наиболее обеспеченных слоев населения) равнялся пяти, то в 1997 г. он повысился до двенадцати, а в настоящее время -до двадцати пяти.

В-пятых, несмотря на существенную социальную поляр­ность общества, начинает формироваться средний класс, ядро которого образуют высокопродуктивные, инициативные и пред­приимчивые социальные категории (предприниматели, менед­жеры, бизнесмены, фермеры, представители научно-техничес­кой интеллигенции, высококвалифицированные рабочие и др.). Средний класс определяет стабильность социальной системы и одновременно обеспечивает ее динамичное развитие. Он заин­тересован в осуществлении экономических реформ и выступает субъектом технологической модернизации и политической де­мократизации общества.

Вопросы социально-стратификационной дифференциации находятся в центре внимания российских социологов. Предлага­ются самые различные теоретические схемы, объясняющие рас­слоение современного российского общества. Наибольшее при­знание получила стратификационная модель, разработанная академиком Т.Н. Заславской на базе данных, полученных в ходе мониторинговых исследований, проводимых Всероссийским 135

центром по изучению общественного мнения (ВЦИОМ) в дине 90-х гг.

В стратификационной структуре современного российс общества Т.И. Заславская выделила четыре слоя: верхний, средний, базовый и нижний.

Верхний слой (6% занятого населения) образуют элитш субэлитные группы, занимающие важные позиции в системе 1 сударственного управления, в экономических и силовых стд| турах. Это - политические лидеры, верхушка государственно аппарата, значительная часть генералитета, руководители щ мышленных корпораций и банков, преуспевающие предприв матели и бизнесмены, видные деятели науки и культуры. В^ ний слой почти на 90%- представлен мужчинами молодого | среднего возраста. Это самый образованный слой: две трети ей представителей имеют высшее образование. Уровень доходи этого слоя в 10 раз превышает доходы нижнего слоя и в б-­раз - доходы базового слоя.

Таким образом, верхний слой обладает самым мощным эк номическим и интеллектуальным потенциалом и имеет возможность оказывать прямое влияние на процессы реформ.

Средний слой (18%занятого населения) состоит из мелких средних предпринимателей, полупредпринимателей, менедж" ров средних и небольших предприятий, представителей среди го звена государственного аппарата, администраторов непров водственной сферы, старших офицеров, лиц интеллектуалып профессий, фермеров, наиболее квалифицированных рабочих служащих. Почти 60% из них заняты в негосударственном се» торе. Большую часть и здесь составляют мужчины, преимуш ственно среднего возраста. Уровень образования представт лей этого слоя значительно выше, чем в среднем по стра» однако несколько ниже по сравнению с верхним слоем. По уро1| ню доходов средний слой существенно уступает верхнему слов и соответственно заметно хуже его социальное самочувствий Несмотря на то, что большинство представителей среднего сл<^ не обладают ни достаточным капиталом, ни отвечающим в по^ ной мере современным требованиям уровнем профессионали ма, ни высоким социальным престижем, социологи рассматрй вают этот слой российского общества в качестве зародь"^ среднего класса в его западном понимании.

Базовый слой (66% занятого населения) включает лиц, занятых преимущественно в государственном секторе экономив 136

К нему относятся рабочие индустриального типа, значительная часть интеллигенции (специалисты), полуинтеллигенция (помощ­ники специалистов), служащие из технического персонала, основ­ная масса военнослужащих, работники массовых профессий тор­говли и сервиса, а также большая часть крестьянства. Около 60% этого слоя составляют женщины, в основном среднего и старше­го возраста. Только 25% его представителей имеют высшее обра­зование. Уровень жизни этого слоя, и прежде невысокий, в после­дние годы постоянно снижается: 44% его представителей живут за чертой бедности. Хотя потребности, интересы и ценностные ориентации групп, составляющих базовый слой, весьма различ­ны, их модель поведения в переходный период достаточно сход­на: это приспособление к изменяющимся условиям с целью вы­жить и по возможности сохранить достигнутый статус.

Нижний слой (10% занятого населения) обладает наимень­шим профессионально-квалификационным и трудовым потен­циалом. К нему относятся работники, занятые простейшими видами труда, не требующими профессиональных знаний (уборщики, лифтеры, вахтеры, курьеры, подсобные рабочие, такелажники и т.д.). Из них более 40% заняты в индустриаль­ных отраслях и 25% - в сфере торговли, обслуживания. Две трети этого слоя составляют женщины, а доля пожилых людей в три раза выше средней по стране. Для этих социальных кате­горий характерен чрезвычайно низкий уровень жизни: 2/3 жи­вут за чертой бедности, из них четверть - за гранью нищеты. Большинство представителей этого слоя выступают против ре­форм, а 1/3 считает, что стране нужна диктатура.

Наряду с этими основными слоями Т.И. Заславская отмечает также наличие «социального дна», которое образуют алкоголи­ки, бомжи, бродяги, криминальные элементы и т.д. Однако эм­пирически идентифицировать эти группы не удалось, что связа­но сих десоциализацией, изолированностью от общества, включенностью в различные криминальные и полукриминаль­ные структуры.

Несколько иную модель стратификационной системы совре­менного российского общества предлагает известный социолог М.Н. Римашевская, которая выделяет следующие социально-классовые группы:

· «общероссийские элитные группы», обладающие крупной собственностью и средствами властного влияния на федераль­ном уровне;

· «региональные и корпоративные элиты», обладающие значительной собственностью и влиянием на уровне регионов и секторов экономики;

· «верхний средний класс», имеющий собственность и доходы, обеспечивающие западные стандарты поведения и притязания на повышение социального статуса;

· «динамичный средний класс», проявляющий социальную активность и имеющий доходы, обеспечивающие среднероссийские и более высокие стандарты потребления;

· «аутсайдеры», характеризующиеся низкой социальной активностью, невысоким уровнем доходов и ориентацией на легальные способы их получения;

· «маргиналы», отличающиеся низкой степенью социальной адаптации, незначительными доходами и неустойчивостью социально-экономического положения;

· «криминальные элементы», проявляющие высокую социальную активность, но противоречащую моральным и правовым нормам общества.

6.7. Социальная мобильность

Социальная мобильность - это изменение индивидом;

группой своей позиции в социальном пространстве. По напр лениям социальных перемещений различают вертикальную! горизонтальную социальную мобильность.

Вертикальная мобильность означает такое социальное пе] мещение, которое сопровождается повышением или пония 138

нием социального статуса. При этом переход на более высокую социальную позицию называется восходящей мобильностью, а на более низкую - нисходящей мобильностью. Горизонталь­ная мобильность предполагает социальное перемещение, не связанное с изменением социального статуса (например, пере­ход на другую работу в той же должности, смена места житель­ства и т.д.).

В соответствии с изменением социальным субъектом своей позиции в обществе различают индивидуальную и групповую мо­бильность. Первая характерна для стабильно развивающегося общества, вторая связана с кардинальными переменами в обще­стве, когда происходит изменение статуса целых социальных групп или классов. Так, в современном российском обществе наблюдается снижение социального статуса некогда престиж­ных профессиональных групп и одновременно появление новых высокооплачиваемых групп, совершающих быстрое восхожде­ние по иерархической социальной лестнице.

Некоторые социологи выделяют также межпоколенную и внутрипоколенную мобильность. Первая предполагает сравни­тельное изменение социального статуса у различных поколений (например, сын рабочего становится инженером), вторая - из­менение статуса в рамках одного поколения. Межпоколенная мобильность позволяет судить о степени перехода неравенства от одного поколения к другому. Если такая мобильность невы­сока, то это означает, что неравенство в данном обществе пусти­ло глубокие корни и у человека мало шансов изменить свою судьбу. В случае высокой межпоколенной мобильности люди, как правило, достигают нового статуса благодаря собственным усилиям.

Для количественной оценки процессов социальной мобиль­ности обычно используют показатели ее скорости и интенсивно­сти. Один из авторов теории стратификации П. Сорокин (2.7) определял скорость мобильности как вертикальную соци­альную дистанцию, которую индивид проходит в его движении вверх или вниз за определенный промежуток времени. Приве­дем пример. Два молодых специалиста после окончания инсти­тута приходят на работу. В течение пяти лет один из них стано­вится заведующим отделом, другой поднимается до должности старшего инженера. В данном случае скорость мобильности у первого выше, так как он за указанный промежуток времени преодолел больше статусных уровней. 139

Под интенсивностью мобильности понимается число видов, меняющих социальные позиции в вертикальном или 1 ризонтальном направлении за определенный промежуток вре» ни. Число таких индивидов в какой-либо социальной общнос дает абсолютную интенсивность мобильности, а их доля в (щей численности данной социальной общности показывает о носительную мобильность.

Процесс мобильности часто рассматривается с точки зрев взаимосвязи ее скорости и интенсивности. Для этого исполь ется совокупный индекс мобильности для данной социальн общности. Таким путем можно сравнить одно общество с д] гим и выяснить, в каком из них показатели мобильности вые Такой индекс может быть рассчитан для экономической, гп фессиональной или политической области деятельности.

Социальная мобильность - важная характеристика общест показатель степени его открытости. В открытом обществе высок ценится достигнутый статус (3.3) и существуют относительн широкие возможности для перехода из одной социальной груши в другую. Закрытое общество оказывает предпочтение предпн санному статусу (3.3) и всячески затрудняет переходы из однс социального слоя в другой. Примером социальной стратифи» закрытого типа может служить кастовая система в Индии, рая юридически была отменена лишь в 1950 г.

Современное общество предполагает подвижную систе» стратификации и характеризуется высокими показателями сои альной мобильности. Это связано прежде всего с потребноет ми социально-экономического и научно-технического развип с необходимостью постоянного притока на ключевые сои альные позиции высокообразованных специалистов и професс оналов, способных «генерировать идеи» и решать сложные за/ чи управления общественными процессами.

Возможности социальной мобильности зависят как от сои ально-политической и экономической организации общества, т и от самого индивида, его способностей и личностных качео Способы преодоления барьеров в процессе социальных перек щений называют каналами социальной мобильности. Основа из них - получение образования, повышение квалификации, п литическая карьера, предпринимательская деятельность, воин кая служба, социально-территориальные перемещения (миг ция), изменение социального окружения.-брак с представи более высокой статусной группы и др. 140

В современном обществе особое значение приобретает обра­зование, институты которого выполняют роль своеобразного «социального лифта», обеспечивающего вертикальную мобиль­ность. Эта роль значительно возрастает в условиях перехода от индустриального общества к постиндустриальному (информа­ционному), где научные знания и информация становятся реша­ющим фактором экономического и социального развития.

Процессы, связанные с высокой мобильностью в обществе, могут порождать определенные проблемы и противоречия. Пе­реход на более высокую социальную позицию приводит не толь­ко к получению благ и привилегий, но и к росту ответственнос­ти. Не все люди морально готовы к повышению социального статуса, поскольку это предполагает новые обязанности и до­полнительные нагрузки. Довольно проблематичен и сам процесс освоения новых манер, принятых в данной социальной группе, этикета и типов взаимоотношений. Не все могут приспособить­ся к новой ситуации, а это приводит к стрессам и снижению ка­чества исполнения социальной роли.

Кроме того, индивид, добившийся высокого статуса в обще­стве, испытывает страх перед возможностью социального паде­ния, утраты достигнутых социальных позиций. Статусное бес­покойство наиболее характерно для представителей среднего класса, ряды которого пополняют преимущественно выходцы из низших слоев общества.

По причине социальной мобильности распадаются многие первичные группы (3.7). Так, если в дружеском кругу рабочих один из них становится мастером и начинает руководить дей­ствиями своих товарищей, то дружеские связи и отношения по­чти немедленно прекращаются.

Особенно негативные последствия для индивида имеет нис­ходящая вертикальная мобильность. Социальное падение разры­вает первичные связи с друзьями, многими родственниками, мо­жет разбивать семьи, возводить барьеры между родителями и детьми.

Социальная мобильность может сопровождаться маргиналь-ностью, под которой понимается «пограничное», промежуточ­ное, структурно неопределенное состояние социального субъек­та. К маргиналам (от лат. таг^таИз - находящийся на краю) относятся индивиды и группы, исключенные из системы при­вычных социальных слоев и находящиеся на границах соци­альных слоев и структур. 141

Среди маргинален могут быть этнамаргиналы, появивв еся в результате миграции в чужую этническую среду; би маргиналы, чье здоровье перестает быть предметом заботы,< стороны государства; социомаргиналы, связанные с незав^ шенностью социального перемещения; экономические марг, налы, порожденные потерей работы и материального благоц лучия; политические маргиналы, утратившие общепринята нормы и ценности политической культуры; религиозные марг налы, стоящие вне традиционных конфессий и др. В целс маргиналы испытывают большое психологическое напряжен) и переживают своеобразный кризис самосознания, связанна с утратой социальной идентичности. У них могут проявлять» такие черты, как повышенное беспокойство, возбудимость, а рессивность, стремление обойти закон и т.д. Процессы марл нализации получили заметное распространение в современно российском обществе, что способно привести к его дестабд лизации.

В настоящее время в России значительные масштабы прис рел такой вид социальной мобильности, как миграция - пр цесс перемещения людей, связанный с изменением места ж тельства.

Выделяют три основных фактора, способствующих переме места жительства: выталкивание, притяжение и пути миграци

1. Выталкивание вызывается тяжелыми условиями суще ствования индивида в его родных местах. Это связано с серье ными социальными потрясениями, такими как межнационал ные конфликты, войны, экономические кризисы, стихийш бедствия и т.д. Индивидуальная миграция обусловлена ча всего личными проблемами (неудача в карьере, одиночество, 1 подходящий климат и т.п.).

2. Притяжение - это совокупность привлекательных с рон или лучших условий для проживания в других местах (в пример, регионы, где более высокая оплата труда, где больп политическая стабильность, где можно занять более высок социальный статус и т.п.).

3. Пути миграции- это характеристика передвижения м ранта из одного географического места в другое. Она включ;

в себя степень доступности попадания мигранта, его багажа| семьи в другой регион, наличие или отсутствие барьеров пути (информационная неосведомленность, дороговизна прс да, языковой барьер, получение разрешения на выезд и др.). 142

Миграция подразделяется на безвозвратную (с окончатель­ной сменой постоянного места жительства), временную (пересе­ление на достаточно длительный, но ограниченный срок), сезон­ную (перемещение в определенные периоды года), маятниковую (регулярные поездки к месту работы или учебы за пределы сво­его населенного пункта). Различают также миграцию внешнюю (переезд из одной страны в другую) и внутреннюю (переезд в пределах одной страны). К внешней относятся эмиграция (вы­езд граждан из своей страны) и иммиграция (въезд иностранцев в какую-либо страну на постоянное жительство).

До определенных пределов все виды миграции считаются есте­ственными и нормальными. Однако избыточная миграция может привести к изменению демографического состава региона (напри­мер, выезд молодежи и «старение населения», преобладание муж­чин или женщин в регионе, что сказывается на рождаемости), не­хватке или, наоборот, избытку рабочей силы, неконтролируемому росту городов, негативным изменениям социокультурной среды ре­гиона и многим другим последствиям.

Таким образом, социальная мобильность может принимать са­мые различные формы и порой носить противоречивый характер. Если общество позволяет индивидам двигаться вверх по социаль­ной лестнице, относительно свободно преодолевая барьеры меж­ду слоями, то это вовсе не означает, что всякий человек, обладаю­щий талантами и мотивацией, может легко преодолеть этот путь. Не каждый способен адаптироваться к новой социальной группе, налаживать новые связи и бороться со страхом потерять свой но­вый статус. И тем не менее свободное перемещение в социальном пространстве - единственный путь развития для сложного об­щества, в противном случае его ожидает рост напряжения и кон­фликтов во всех сферах общественной жизни.

6.8. Гражданское общество и государство

Под гражданским обществом понимается:

Человеческая общность на определенной стадии развития, включающая добровольно сформировавшиеся негосударствен­ные структуры в экономической, политической, социальной и духовной сферах жизнедеятельности общества;

Совокупность негосударственных - экономических, поли­тических, социальных, семейных, национальных, духовных, ре­лигиозных, нравственных и других отношений; 143

Сфера самопроявления свободных индивидов и добров сформированных организаций и ассоциаций граждан, огражде ная законами от прямого вмешательства и произвольной регламентации их деятельности со стороны органов государствен»

власти. .Я Гражданское общество, будучи продуктом буржуазной эпохи^

формировалось преимущественно снизу, как результат раскрепо-Д щения индивидов, их превращения из подданных государства -яй свободных граждан-собственников, обладающих чувством лич-:| ного достоинства и готовых взять на себя хозяйственную и политическую ответственность. |

Одним из первых, кто попытался провести разграничение понятий «гражданское общество» и «государство», был янг-Ц лийский философ Дж. Локк (1632-1704). В его трактовке го*| сударство вправе претендовать лишь на тот объем полномочий,! который санкционирован общественным договором между;

гражданами. Также в рамках концепции общественного дого-":

вора различал эти понятия Ж.-Ж. Руссо (1712-1778), который! противопоставлял государство («политическое тело») и ассо­циацию граждан как феномены, имеющие собственную специфику.

В дальнейшем понятие «гражданское общество» получило|

развитие в работах Г. Гегеля и К. Маркса. В гегельянской трак-| товке гражданское общество предстает как совокупность лиц,;" групп, сословий и институтов, взаимодействие которых обус-| ловлено их частными интересами. При этом оно должно опреде"? пяться государством, которое только одно в состоянии выразить^

и реализовать общий интерес. |

К. Маркс рассматривал гражданское общество как «подлин-г ный источник и театр всей истории». Поэтому объяснение поли-в тических событий, изменение в праве и культуре необходимо! искать в развитии структур гражданского общества. Государства" с его бюрократическим аппаратом противостоит гражданскому! обществу, суть которого - человек с его свободными, негосу! дарственными ассоциациями и объединениями. В конечном счЫ те, государство должно определяться гражданским обществом, не наоборот, как считали гегельянцы.

В современных условиях гражданское общество выступав как многообразие не опосредованных государством взаимоотнс шений свободных и равноправных индивидов в условиях рын и демократической правовой государственности. В отличие 144

государственных структур в гражданском обществе преоблада­ют не вертикальные (иерархические), а горизонтальные связи - отношения конкуренции и солидарности между юридически свободными и равноправными партнерами.

В экономической сфере структурными элементами граждан­ского общества являются негосударственные предприятия:

кооперативы, товарищества, акционерные общества, компании, корпорации, ассоциации и другие добровольные хозяйствен­ные объединения граждан, создаваемые ими по собственной инициативе.

Социально-политическая сфера гражданского общества включает:

^ семью как определяющую социальную ячейку гражданс­кого общества, в которой пересекаются индивидуальные и об­щественные интересы;

^ общественные, общественно-политические, политические партии и движения, выражающие многообразие интересов раз­личных групп гражданского общества;"

^ органы общественного самоуправления по месту житель­ства и работы;

^ механизм выявления, формирования и выражения об­щественного мнения, а также разрешения социальных кон­фликтов;

^ негосударственные средства массовой информации.

В этой сфере складывается практика институционального оформления интересов, возникающих в обществе, и выражения их в ненасильственной, цивилизованной форме, в рамках кон­ституции и законов государства.

Духовная сфера гражданского общества предполагает свобо­ду мысли, слова, реальные возможности публично высказывать свое мнение; самостоятельность и независимость научных, творческих и других объединений от государственных структур.

В целом гражданское общество отдает приоритет правам и свободам человека, повышению качества его жизни. Это пред­полагает:

^ признание естественного права человека на жизнь, сво­бодную деятельность и счастье;

^ признание равенства граждан в единых рамках для всех законов;

^ утверждение правового государства, подчиняющего свою деятельность закону; 145

^ создание равенства шансов для всех субъектов эконоь

ческой и социально-политической деятельности.

Гражданское общество тесно соприкасается и взаимоде ствует с правовым государством, основные функции которог

сводятся к следующему:

^ выработка общей стратегии общественного развития;

^ определение и обоснование приоритетов, темпов, пропс ций развития экономических и социальных сфер общества;

^ стимулирование общественно полезной деятельное граждан и защита их прав, собственности и личного достоинства;

^ демократизация всех сфер жизнедеятельности общества;

^ защита границ и обеспечение общественного порядка.

За годы реформирования в России произошли существенные^! сдвиги в направлении формирования гражданского обществаД Приватизация собственности, политический плюрализм, утвер>| ждение свободомыслия - все это позволило создать необходйй мую инфраструктуру гражданского общества. Однако ее каче! ственные характеристики во многом имеют низкий уровень! Многие отечественные социологи приходят к выводу, что суще»! ствующие в России политические партии не способны эффект тивно выполнять функцию посредника между властью и обще| ством, что уровень социальной ответственности бизнеса! невысок, что степень защищенности трудовых прав наемных ра| ботников сопоставима с временами первоначального капиталистического накопления и т.д.

В итоге исследователи констатируют наличие значительнь

трудностей на пути построения гражданского общества в Ро сии, имеющих как объективный, так и субъективный характе Одна из них связана с отсутствием традиций гражданской жи ни в российском обществе, другая - с упрощенными предста лениями о природе и механизмах формирования гражданског общества в постсоциалистических странах, с недооценкой рол

государства в этом процессе.

Можно согласиться с мнением ряда социологов, считающи

что движение к гражданскому обществу сегодня невозможно б институционализации российского социума, наведения элеме тарного порядка, формирования целостной системы демократ ческих правовых норм, способных регулировать важнейш сферы социальной жизни. 146

6.9. Общественное мнение как институт гражданского общества

Общественное мнение - это совокупность суждений, пред­ставлений, оценок, отражающих отношение общества или его части к событиям, фактам, явлениям общественной жизни.

В понятии «общественное мнение» социологи выделяют два аспекта: методологический и институциональный. В первом значении общественное мнение предполагает сумму приемов сбора и отбора «субъективной информации», получаемой в ходе массовых опросов, бесед со специалистами, групповых дискус­сий по широкому кругу тем (такого рода информация - своеоб­разный «барометр» самочувствия общества). Во втором значе­нии общественное мнение выступает как особый институт гражданского общества, представляющий собой систему соци­ально-организованных и социально-значимых суждений и оце­нок. Причем, организованных не только «извне» (гражданские свободы, система массовой информации, политический плюра­лизм), но и «изнутри» (символы, ценностные образцы, стереоти­пы, установки и т.д.).

В качестве института гражданского общества общественное мнение выполняет три основные функции: экспрессивную, кон­сультативную и директивную.

Экспрессивная функция самая широкая по своему содержа­нию; она связана с выражением определенной позиции обще­ственности по отношению к любым фактам и событиям в жизни общества, действиям политических лидеров, различных госу­дарственных институтов и структур. Эта функция позволяет об­щественному мнению, а следовательно и гражданскому обще­ству, контролировать органы государственной власти, оценивать их деятельность в моральном и нравственном аспектах.

Консультативная функция общественного мнения выражает­ся в том, что оно дает советы относительно способов разрешения тех или иных социальных проблем. Выявляя слабые и сильные стороны различных позиций, общественное мнение вынуждает политическую элиту принимать более взвешенные решения.

Директивная функция общественного мнения проявляется тогда, когда общественность выносит решения по тем или иным вопросам социальной жизни. Как правило, такие решения име­ют императивный характер (например, волеизъявление народа во время проведения референдумов или плебисцитов). 147

Будет ли контроль общественного мнения над властью дейс ным или чисто декларативным, это во многом зависит от степени;

Социальная стратификация - это определенная упорядоченность общества. В истории человеческого общества существовали различные типы стратификации. Выделяют четыре основных исторических типа стратификации :

Рабовладение

Сословия

Для первобытного состояния характерно естественное структурирование по возрасту и полу, т.к. неравенство в первобытном обществе было незначительным. В сложных обществах неравенство явно выражено, оно поделило людей на группы (страты). Возникли касты, затем сословия, позже классы. В одних обществах переход из одного социального слоя в другой запрещен; есть общества, где такой переход ограничен, и есть общества, где он полностью разрешен. Свобода социальных перемещений определяет то, каким является общество – закрытым или открытым.

Закрытое общество – такое, где социальные перемещения из низших страт в высшие либо полностью запрещены, либо существенно ограничены (рабство, касты, сословия).

Открытое общество – перемещения из одной страты в другую никак официально не ограничены (классы).

Рабство – экономическая, социальная и юридическая форма закрепощения людей, граничащая с полным бесправием и крайней степенью неравенства.

Различают две формы рабства :

1) патриархальное – раб обладал всеми правами младшего члена семьи: жил в одном доме с хозяевами, участвовал в общественной жизни, вступал в брак со свободными, наследовал имущество хозяина;

2) классическое – раба окончательно закабалили: его разрешалось убивать, он считался собственностью хозяина.

На зрелой стадии рабство превращается в рабовладение . Рабовладение – единственная в истории форма социальных отношений, когда один человек выступает собственностью другого и когда низший слой лишен всяких прав и свобод.

Кастовая система – закрытый тип общества, т.е. статус дается от рождения, и мобильность практически невозможна. Каста являлась наследственным объединением людей, связанных традиционными занятиями и ограниченных в общении друг с другом. Кастовость имела место в Древнем Египте, Перу, Иране, Японии, в южных штатах США. Классическим ее образцом стала Индия, где кастовая организация превратилась во всеобъемлющую социальную систему. Иерархическая лестница доступа к богатству и престижу в Индии имела следующие ступени: 1) брахманы - жрецы; 2) кшатрии - военная аристократия; 3) вайшии - земледельцы, ремесленники, торговцы, свободные общинники; 4) шудры - несвободные общинники, слуги, рабы; 5) «неприкасаемые», чьи контакты с другими кастами были исключены. Эта система в Индии была запрещена в 50-х годах ХХ века, но кастовые предрассудки и неравенство и сегодня дают знать о себе.

Сословный тип социальной стратификации тоже характеризует закрытое общество, где мобильность строго ограничена, хотя допускается. Сословие , как и каста, было связано с передачей по наследству прав и обязанностей, закрепленных в обычае и законе. Но в отличие от касты принцип наследования в сословиях не так абсолютен, а членство может быть куплено, даровано, рекрутировано. Сословная стратификация характерна для европейского феодализма, но имелась и в других традиционных цивилизациях. Ее образец - средневековая Франция, где общество подразделялось на четыре сословия: 1) духовенство; 2) дворянство; 3) ремесленники, торговцы, слуги (жители городов); 4) крестьяне. В России с Ивана Грозного (середина ХYI века) до Екатерины II шло формирование иерархии сословий, официально утвержденных ее указами (1762 - 1785) в таком виде: дворянство, духовенство, купечество, мещанство, крестьянство. Оговаривалось в указах полувоенное сословие (субэтнос), казачество и разночинцы.

Классовая стратификация характерна для открытых обществ. Она существенно отличается от кастовой и сословной стратификации. Эти отличия проявляются в следующем:

Классы не создаются на основе правовых и религиозных норм, членство в них не основано на наследственном положении;

Классовые системы более подвижны, и границы между классами не бывают жестко очерчены;

Классы зависят от экономических различий между группами людей, связанных с неравенством во владении и контроле над материальными ресурсами;

Классовые системы осуществляют в основном связи внеличностного характера. Главное основание классовых различий – неравенство между условиями и оплатой труда – действует применительно ко всем профессиональным группам как результат экономических обстоятельств, принадлежащих экономике в целом;

Социальная мобильность значительно проще, чем в других стратификационных системах, формальных ограничений для нее не существует, хотя мобильность реально сдерживается стартовыми возможностями человека и уровнем его притязаний.

Классы можно определить как большие группы людей, отличающиеся по своим общим экономическим возможностям, которые значительно влияют на типы их стиля жизни.

Наиболее влиятельные теоретические подходы в определении классов и классовой стратификации принадлежат К.Марксу и М. Веберу.

По суждениям Маркса, класс - это общность людей, находящаяся в прямом отношении к средствам производства. Он выделял в обществе на разных этапах эксплуатирующие и эксплуатируемые классы. Стратификация общества по Марксу одномерна, связана только с классами, так как ее главным основанием служит экономическое положение, а все остальные (права, привилегии, власть, влияние) вписываются в «прокрустово ложе» экономического положения, совмещаются с ним.

М.Вебер определил классы как группы людей, имеющих сходную позицию в рыночной экономике, получающих сходное экономическое вознаграждение и располагающих сходными жизненными шансами. Классовые разделения проистекают не только от контроля за средствами производства, но и от экономических различий, не связанных с собственностью. Такие источники включают в себя профессиональное мастерство, редкую специальность, высокую квалификацию, владение интеллектуальной собственностью и проч. Вебер дал не только классовую стратификацию, считая ее лишь частью структурирования, необходимого для сложного по устройству капиталистического общества. Он предложил трехмерное деление: если экономические различия (по богатству) порождают классовую стратификацию, то духовные (по престижу) - статусную, а политические (по доступу к власти) - партийную. В первом случае речь идет о жизненных шансах социальных слоев, во втором - об образе и стиле их жизни, в третьем - о владении властью и влиянии на нее. Большинство социологов считает веберовскую схему более гибкой и соответствующей современному обществу.

В социологии выделяют пять типов стратификационных систем: физико-генетическую, рабовладельческую, кастовую, сословную и классовую.

В основе физико-генетической стратификационной системы лежит дифференциация социальных групп по социально-демографическим признакам: полу, возрасту и наличию физических качеств (силы, красоты, ловкости). Более слабые занимают приниженное общественное положение. Неравенство утверждается существованием угрозы физического насилия или его фактическим применением, которое закрепляется в обычаях и ритуалах. Эта "естественная" стратификационная система существовала в первобытной общине.

Рабовладельческая стратификационная система дифференцирует социальные группы по наличию или отсутствию гражданских прав и прав собственников. Она также основана на прямом насилии. Однако неравенство здесь детерминируется не физическим, а военно-юридическим принуждением. Жесткость закрепления людей в непривилегированных стратах отличалась в двух исторических формах:

• . примитивная форма была присуща патриархальному рабству, при котором раб обладал всеми правами младшего члена семьи;
• . зрелую форму (распространена в Древней Греции и Древнем Риме) олицетворяло классическое рабство, при котором раб был собственностью рабовладельца и лишен всех прав.

В основе кастовой стратификационной системы лежат этнические различия, которые закрепляются религиозным порядком и религиозными ритуалами. Кастой называют социальную групп (страту), членством в которой человек обязан исключительно своим рождением. Широкое распространение данная система получила в Индии.

В сословной стратификационной системе группы различаются юридическими правами, которые жестко связаны с их обязанностями. Сословие - социальная группа, обладающая закрепленными обычаем или юридическим законом и передаваемыми по наследству правами и обязанностями. Сословия в Европе сложились к XV в. Для сословной системы, включающей в себя несколько страт, характерна иерархия, выраженная в неравенстве положения и привилегий. Выделялись высшие сословия (дворянство и духовенство) и непривилегированное третье сословие (ремесленники, купцы, крестьяне).

Классовая стратификационная система установила ранжирование социальных групп - классов - по богатству и собственности. Классы представляют собой социальные группы свободных в политическом и правовом отношении граждан.

Различия между группами заключаются, прежде всего, в характере и размерах собственности на средства производства и производимый продукт, а также в уровне получаемых доходов и личного материального благосостояния. В отличие от предыдущих типов стратификации, принадлежность к классам не регламентируется политической властью, не устанавливается законодательно и не передается по наследству (передается только имущество, капитал, но не сам статус).

Чистые классовые стратификационные системы достаточно редко встречаются, что обусловлено многообразием исторического, культурного развития, образом жизни разных групп населения. Поэтому существуют стратификационные системы смешанного типа, которые сочетают различные основания социальных различии и способы их закрепления. К подобным системам относится Англия.

В современной социологии выделяют несколько типов стратификационных систем в социальном обществе, которые использованы для описания любой социальной системы. Здесь выделяют:

• . физико-генетическую,
• . рабовладельческую,
• . кастовую,
• . сословную,
• . социально-профессиональную,
• . классовую,
• . культурно-символическую,
• . культурно-нормативную

В основе физико-генетической социальной стратификационной системы общества заложена классификация социальных групп по естественным, социально-демографическим признакам. Данная система дифференцирует людей по способности к физическому насилию, что во многом является последствием древних и современных цивилизаций и обществ. В настоящее время она все же руководствуется военной, спортивной и сексуально-эротической пропагандой.

Другая социальная стратификационная система - рабовладельческая. Рабовладельческая социальная стратификационная система, так же как и предыдущая, основана на прямом насилии. Только в этой системе неравенство людей обусловлено не физическим, а военно-физическим принуждением. Социальные группы подразделяются в общественной системе по наличию или отсутствию гражданских прав и прав собственности. Некоторые социальные группы лишены некоторых прав совершенно и превращены в объект частной собственности.

В основе кастовой социальной стратификационной системы лежат этнические различия, которые закрепляются религиозным порядком, обычаями и религиозными ритуалами. Каждая из каст (или варн) представляет собой замкнутую систему, насколько это возможно, эндогамную группу, которой отводится строго определенное место в общественной иерархии. Степень расположения личности на иерархической ступени не варьируется. Степень также зависит от рождения. На верхней иерархической ступени находятся привилегированные классы.

Сословная социальная стратификационная система различается юридическими правами, которые жестко детерминированы с их обязанностями, и находится в прямой зависимости от этих обязанностей. Примерами развитых сословных систем являются феодальные западноевропейские общества или феодальная система в царской России.

Этакратическая социальная стратификационная система проявляется тем больше, чем более авторитарный характер принимает государственное управление. В XX в. эта система активно утверждается в социалистических обществах и, возможно, даже играет в них определяющую роль.

Социально-профессиональная социальная стратификационная система дифференцируется по содержанию и условиям труда. Немаловажную роль здесь выполняют квалификационные требования, предъявляемые к той или иной профессиональной роли и статусу. Установление и поддержание иерархических порядков в социально-профессиональной социальной стратификационной системе осуществляются за счет сертификатов, которые устанавливают уровень квалификации и возможности выполнять определенные виды деятельности.

Классовая социальная стратификационная система представляет социальные группы свободных в политическом и правовом отношении граждан в общественной системе. Отличия между группами заключаются в характере и размерах собственности, а также в уровне получаемых доходов и личного материального благосостояния.

Культурно-символическая стратификационная система возникает при различиях доступа к социально значимой информации, неравных возможностях принимать, пользоваться и интерпретировать эту информацию. В более позднее время эта роль отводилась жрецам, магам и шаманам, служителям церкви, в новое время - ученым, технократам и партийным идеологам.

Последний тип стратификационной системы - культурно-нормативный, здесь присутствует система ранжирования, которая построена на различиях уважения и престижа, возникающих из сравнения образов жизни и норм поведения, которым следуют данный человек или группа.

В социологической науке выделяют 9 стратификационных систем , это:

1. 1) кастовая система - предполагает различия, закрепленные религиозным порядком. Статус в кастовой системе передается по наследству, поэтому продвижение по иерархической ступени происходит крайне редко;
2. 2) генетическая стратификация. В основе данной стратификации лежит расслоение людей по половому, возрастному признаку и наличию индивидуальных качеств;
3. 3) сословная стратификация - основана на разделении людей по их обязанностям и функциям. Обязательства закреплены в законодательном порядке. Сословный статус передается по наследству;
4. 4) авторитарная стратификационная система - предполагает личную зависимость и принуждение;
5. 5) этакратическая система. В данной системе неравенство основывается на положении личности во властных и государственных структурах. Характер стратификации зависит от государственного управления;
6. 6) классовая система - не предполагает государственной дифференциации, классификация не содержит ограничений и не предусматривает замкнутую стратификацию. В данной системе стратификация не ограничивается нахождением в одной роли. Успехи могут перевести личность из одного класса в другой;
7. 7) социально-профессиональная стратификация - разделяет людей по деятельности и должностному статусу. Особое значение здесь имеют квалификация и уровень профессионального престижа. В современном обществе данная стратификационная система наиболее развита;
8. 8) культурно-информационная дифференциация - осуществляется на базе доступа к информации. Для каждого общества приоритетна та или иная информация. Особое значение имеют информационные войны;
9. 9) культурно-формализованная стратификационная система - основана на уважении и норме поведения человека. Большое значение при делении в данной системе отводят имиджу, стилю, вкусу, интересам, потребностям, общению, этикету и морали человека.

Данная типологизация стратификационных систем не предполагает четкой ограниченности. Каждый тип систем находятся в постоянной динамике и взаимодействии.

Раздел 3.СОЦИАЛЬНАЯ МОБИЛЬНОСТЬ И СТРАТИФИКАЦИЯ

Лекция 5. Типы стратификационных систем. Социальная структура, стратификация и мобильность. Стратификационные изменения Понятие социальной стратификации. Стратификация и ранжирование. Богатство, власть, доход, престиж, занятие - как критерии социальной стратификации. Экономическая стратификация. Профессиональный престиж. Политическая стратификация.

Типы стратификационных систем.

Социальное неравенство можно представить в виде шкалы , где на одном полюсе - богатые, люди, владеющие максимальным количеством дефицитных ресурсов, на другом - бедные, соответственно с минимальным доступом к общественным благам. Различают абсолютную и относительную бедность. Под абсолютной бедностью понимается такое состояние, при котором индивид на получаемый доход не способен удовлетворить даже базовые потребности (в пище, одежде, жилище) либо удовлетворить их в объеме, обеспечивающем лишь биологическую выживаемость. Невозможность поддерживать принятые в обществе «приличные» жизненные стандарты рассматривают как относительную бедность.

Бедность - это не только экономическое и социальное состояние людей, но и особый образ, стиль жизни, передающийся из поколения в поколение и ограничивающий возможности для нормального цивилизованного развития. В России для характеристики масштаба бедности, которая определяется удельным весом части населения страны, находящейся у официально зафиксированной черты или порога бедности. Обычно используется показатель прожиточного минимума. Учитывая, что в настоящее время около 30% российского населения проживает у черты или за чертой бедности, важной задачей государства является снижение масштабов бедности.

Для измерения неравенства П. Сорокин ввел два параметра:

Высота стратификации - величина социальной дистанции между самым высоким и самым низким статусом в данном обществе;

Профиль стратификации - соотношение численности социальных позиций, занимаемых в иерархии ценностей статусного слоя (страты).

Следует отметить, что существует следующая закономерность: чем выше уровень развития общества, тем ниже высота стратификации, и наоборот. Так. в развитых обществах профиль стратификации приближается к ромбовидной форме за счет многочисленного среднего класса, а в отсталых - к пирамидальной, или «конусной». Российский профиль стратификации, скорее, напоминает треугольник с выступающим вертикально острым углом.

Важным эмпирическим показателем социального неравенства служит децильный коэффициент, под которым понимают отношение доходов 10% самых богатых к 10% самых низкооплачиваемых групп. Так, в высокоразвитых индустриальных странах он составляет 4-7, где даже приближение этого коэффициента к 8 рассматривается как показатель грядущих социальных потрясений.

В целом, несмотря на различия во взглядах разных социологических школ и направлений, можно отметить, что социальное неравенство выполняет позитивную функцию в обществе, поскольку служит стимулом прогресса общественного развития.

Под системой социальной стратификации принято понимать совокупность способов, поддерживающих в том или ином обществе неравномерность этого распределения. В социологии выделяют четыре основных исторических типа стратификационных систем: рабство, касты, сословия и классы. Первые три характеризуют закрытые общества, в которых социальные перемещения из одной страты в другую либо полностью запрещены , либо существенно ограничены. Четвертый тип принадлежит к открытому обществу, где переходы из низших слоев в высшие вполне реальны.

1. Рабство - форма экономического, социального и юридического закрепощения людей. Это единственная в истории форма социальных отношений, при которой один человек является собственностью другого, лишен всяких прав и свобод.

2. Кастовая система - стратификационная система, которая предполагает пожизненное закрепление человека за определенной стратой по этнически-религиозному или экономическому признаку. Своим членством в данной системе человек обязан исключительно рождению. Классическим примером кастовой системы является Индия, где существовала детальная регламентация для каждой касты. Так. согласно канонам данной системы принадлежность к той или иной касте передавалась по наследству, и потому возможности перехода из одной касты в другую были запрещены.

3. Сословная система - стратификационная система, предполагающая юридическое закрепление человека за определенной стратой. При этом права и обязанности каждой страты определялись законом и освящались религией. Членство в сословии в основном передавалось по наследству, но в виде исключения могло быть приобретено за деньги или даровано.

Сословная организация европейского феодального общества подразделялась на два высших сословия (дворянство и духовенство) и непривилегированное третье сословие (купцы, ремесленники, крестьяне). Барьеры между сословиями были достаточно жесткими, поэтому социальная мобильность осуществлялась не столько между, сколько внутри сословий, включавших множество чинов, рангов, слоев, профессий.

4. Классовая система - стратификационная система открытого типа, где в отличие от предшествующих систем закрытого типа принадлежность к классам определяется прежде всего местом в системе общественного производства, владением собственностью, а также наличием способностей, образования, уровнем получаемых доходов.

Рассмотренная стратификационная система является общепризнанной, но не единственной классификацией. В реальности все стратификационные системы тесно переплетаются и дополняют друг друга.

Мобильность - это изменение индивидом, группой, классом своей социальной позиции, занимаемой в экономическом, политическом, профессиональном пространстве жизнедеятельности человека.

Если человек:

Перешел из низшего класса в средний и повысил свои доходы, то он переместился в экономической сфере;

Изменил свою партийную принадлежность - в политической;

Сменил профессию или род деятельности - в профессиональной.

Социальное пространство структурно и функционально организовано. Способ организации, следует называть стратификационным, включающим в себя:

Систему признаков и критериев социального неравенства в обществе;

Теорию и практику социальной дифференциации;

Социальную структуру общества.

С. придерживается концепции “многоизмеримой стратификации”, по которой слои и классы выделяются на основе множества критериев (занятость, доход, образование, стиль жизни, тип жилища, район проживания и др.). В основе стратификационного деления лежит неравенство между людьми, разделение их по доходам, престижу своей деятельности, политическому статусу. У каждого свое место в общественной иерархии, а отсюда и неравномерное распределение прав и привилегий, ответственности и обязанностей, власти и влияния.

Социальная стратификация:

Описывает расслоение людей на сословия и классы;

Объясняет, как люди распределяются в социальном пространстве в соответствии со своими иерархическими рангами;

Классифицирует мировосприятие людей (чувственное, рациональное, интуитивное и др.), имеющих различные социальные статусы.

Исторический процесс представляет собой смену основных типов культуры в рамках различных цивилизаций. Социокультурная динамика является ведущей темой теоретического наследия Сорокина. С формулированием концепции социокультуры социология общества приобретает целостный системный вид. Свои идеи по проблеме социокультурной обусловленности известный социолог излагает в своем четырехтомном труде «Социальная и культурная динамика». Социокультурой Сорокин называет искусственный мир, созданный человеком. Он так определяет понятие «социокультура»:

Бесконечно многообразная идеологическая вселенная смыслов, объединенных в знаковые системы языка, науки, философии, религии, этики, права, литературы, живописи, скульптуры, архитектуры, музыки, экономических, политических, социальных и др. теорий;

Материальная культура, представляющая собой овеществление этих смыслов в среде обитания людей, начиная от простых орудий труда и заканчивая сложнейшим техническим и технологическими способами деятельности и целенаправленного воззрения на мир, окружающий человека;

Этикет, церемонии, ритуалы, поступки, поведение, в которых люди и социальные группы реализуют и применяют тот или иной набор смыслов интерактивного общения.

Сорокин подчеркивает целостность и системное единство элементов социокультуры. Но какой же элемент социокультурной системы является определяющим? Над этим задумывались многие мыслители прошлого. Для Платона, например, это были «идеи», для Аристотеля - «значения», для Бэкона - «эксперимент», для Дарвина - «естественный отбор». А для Сорокина центральным понятием социокультуры является «ценность». Поэтому составные элементы социокультуры интегрированы и взаимозависимы, по его мнению, на основе системы ценностей.

Во всех социокультурных типах общества уровень доходов изменяется в рамках определенного социального пространства. Если неравенство значительное, доходы богатых людей на много превышают доходы бедняков, то профиль пирамиды благосостояния населения высокий, и наоборот. С течением времени происходит то увеличение высоты экономической пирамиды доходов, то ее уменьшение. Эта закономерность называется флуктуацией.

Исходя из статистических данных, Сорокин показал, что в уровне благосостояния людей устойчивой закономерности не существует. Например, население Америки, Англии или России на протяжении своей истории не становится в целом богаче или беднее. Знак минуса со временем меняется на знак плюс, то есть в развитии любого общества периоды обогащения сменяются периодами обнищания. Так, например, было в античности, так происходит в современной Америке . Флуктуации (колебания) осуществляются по циклам:

Малые циклы - 3-5, 7-8; 10-12 лет;

Крупные циклы - 40-60 лет.

Человеческое сообщество, считает Сорокин, должно усвоить простую истину: или усеченная пирамида всеобщего равенства и умеренной нищеты в закрытом обществе, или преуспевающее открытое общество с неизбежным экономическим неравенством. Третьего варианта, по его мнению, не дано.

Понятие «стратификация» (stratum - слой, facio - делаю) пришло в социологию из геологии, где оно описывает вертикальное расположение пластов различных пород земли. Однако подобная аналогия при анализе социальной стратификации не дает полной картины, так как породы земли не вступают между собой в существенные взаимодействия; один слой не способен переместиться относительно другого. Но в социальной иерархии подобное происходит. Например, социальный престиж адвокатов и банкиров в современном российском обществе существенно повысился по сравнению с тем, каким он был десятилетия назад в советском обществе.

В изучении проблем социальной стратификации существуют социологические направления:

Первое - ведущим критерием анализа выдвигает социальный престиж;

Второе - главным критерием рассматривает самооценку человека относительно его социальной позиции;

Третье - при описании расслоения общества использует такие объективные критерии, как образование, профессия, доход и др.

Но в любом случае в основе социальной стратификации лежит принцип неравенства между людьми. «Даже в процветающем обществе неравное положение людей остается важным непреходящим явлением... Конечно, эти различия больше не опираются на прямое насилие и законодательные нормы, на которых держалась система привилегий в кастовом или сословном обществе. Тем не менее, помимо более грубых делений по размеру собственности и доходов, престижа и власти, наше общество характеризуется множеством ранговых различий - столь тонких и в то же время столь глубоко укорененных, что заявления об исчезновении всех форм неравенства в результате уравнительных процессов можно воспринимать, по меньшей мере, скептически». С этими замечаниями начал свою работу «О происхождении неравенства между людьми» известный немецкий социолог Ральф Дарендорф.

Неравенство есть социальная необходимость любого общества. Речь идет не о биологических различиях пола, возраста, физических данных, не об индивидуальных особенностях темперамента и унаследованных способностях, а имеется в виду социальное неравенство, которое воспроизводится в устойчивых формах взаимодействия экономической, политической, социальной и духовной сфер жизни общества. Биологические же особенности и различия социотипов людей начинают интересовать социолога в конечном итоге, когда они закрепляются в форме социальной стратификации.

Впервые в защиту социального неравенства, как необходимого элемента стратификации, выступили Кингслей Дэвис и Уилберт Мур. Под неравенством они понимали неравное распределение: материальных благ; властных функций; социального престижа в зависимости от функциональной значимости позиций человека. Любое общество должно разделять людей по этим признакам. Это институализированное неравенство, которое представляет собой естественный механизм отношений мобильности. Неравенство должно стимулировать продвижение на престижные социальные позиции наиболее компетентных и ответственных лиц.

С точностью определить, какие именно стратегические позиции наиболее важны для общества, не так просто. В различных обществах одни и те же позиции в стратификации могут оцениваться по-разному. Есть позиции, которые в большей мере требуют специальных способностей от людей, чем другие позиции. Так, позиция управляющего компанией функционально более значима и важна, чем позиция рабочего простой квалификации. Обе позиции необходимы компании, но деятельность менеджера требует специальной профессиональной подготовки и затрат на обучение. Поэтому общество должно иметь:

Ресурсы и выгоды, которые оно может использовать в качестве стимулов;

Апробированные методы неравномерного распределения этих ресурсов и выгод в зависимости от занимаемых позиций индивидов и групп.

Стратификационные изменения Понятие социальной стратификации.

Общенаучное понятие «структура» (отлат. structure) интерпретируется как совокупность функционально связанных между собой элементов, составляющих внутреннее строение объекта. При этом в качестве важнейших характеристик структуры выступают: целостность, упорядоченность элементов, устойчивость взаимосвязей.

Социальная структура - частный случай структуры вообще. Она представляет собой сеть устойчивых, упорядоченных связей между отдельными элементами социальной системы. Несмотря на то, что в социологии этот термин получил распространение только в середине XX века, структурный подход к изучению общества представлен уже у О. Конта, Г. Спенсера, К. Маркса.

Различают социальную структуру общества в целом, охватывающую совокупность всех общественных отношений, и социальную структуру отдельных его подсистем, сфер. В рамках второго подхода обычно выделяются следующие основные социальные структуры: этническая, демографическая, территориальная, профессионально-образовательная и структура социального неравенства, представленная различными стратификационными системами общества (кастовой, рабовладельческой, сословной, классовой и др.).

Социальные структуры отличаются устойчивостью, однако их резкие изменения возможны и часто неизбежны в период революционных потрясений в жизни общества. Так, глобальные изменения, происходящие за недавние 15 лет в российском обществе, привели к существенным изменениям его социальных структур. Наиболее серьезной проблемой стала резкая деформация стратификационной системы нашего общества. Большинство исследователей отрицательно оценивают стратификационные изменения в российском обществе, происходившие в 1980-х - первой половине 1990-х годов, так как в это время отмечалось стремительное расслоение и криминализация общества, поляризация доходов, массовая нисходящая социальная мобильность и в то же время началось формирование группы собственников.

Во второй половине 1990-х годов социологические исследования позволили получить довольно сложную реалистическую картину социальной дифференциации и стратификации россиян. Так, к верхнему социальному слою относятся политическая и экономическая элита, высшая бюрократия, генералитет; к среднему - мелкие частные предприниматели, представители бизнес-профессий, финансисты, интеллигенция, работники торговли, сервиса, квалифицированные рабочие, крестьяне; к нижнему - технические служащие, люди без квалификации и профессии, люмпены.

Очевидно, что переход от старого типа стратификации к новому в России происходит путем постепенных изменений. Существующая стратификационная система носит промежуточный характер, сплавляя воедино старые и новые группирования.

Стратификация и ранжирование.

Стратификация (от лат. stratum – слой, facio – делаю) – это совокупность расположенных в вертикальном порядке социальных слоев (страт), (бедных, зажиточных, богатых).

Создателем современной теории стратификации считается П.А.Сорокин.

Сам термин «стратификация» заимствован социологией из геологии, где он обозначает расположение различных пород по вертикали. Однако механическая аналогия структуры общества и структуры земной поверхности вряд ли возможна. Во-первых, потому, что породы земли, в отличие от представителей различных слоев общества, не вступают между собой ни в какие взаимоотношения. Во-вторых, один слой земли не способен переместиться относительно другого, а в социальной иерархии подобное возможно. Например, в современном российском обществе социальный престиж адвокатов и работников банковских структур существенно повысился по сравнению с тем, каким он был в советском обществе. В скандинавских странах за последние 20 лет резко возрос статус женщин, они начали играть заметную роль в политической жизни. В США повысился статус некоторых национальных и расовых групп (например, итальянцев, негров), которые в начале XX века могли рассчитывать только на низкооплачиваемую работу. В-третьих, в отличие от геологической, социальная стратификация построена на принципе неравенства.

Неравенство – это неодинаковый доступ больших социальных групп (страт, сословий, классов и т.д.) к экономическим ресурсам, политической власти, различным социальным благам. Неравенство существует во всех обществах. И все общества, за исключением простейшего общества охотников и собирателей, характеризуется тремя типами неравенства, выделенными М.Вебером: неравенство вознаграждения, неравенство статусов, неравенство доступа к политической власти. В итоге мы имеем три системы социальной стратификации - экономическую, профессиональную и политическую.

Богатство, власть, доход, престиж, занятие - как критерии социальной стратификации.

Различные социологи по-разному объясняют причины социального неравенства, а следовательно, и социальной стратификации. Так, согласно марксистской школе социологии, в основе неравенства лежат отношения собственности, характер, степень и форма владения средствами производства. По мнению функционалистов (К. Дэвис, У. Мур), распределение индивидов по социальным стратам зависит от важности их профессиональной деятельности и вклада, который они вносят своим трудом в достижение целей общества. Сторонники теории обмена (Дж. Хоманс) считают, что неравенство в обществе возникает по причине неэквивалентного обмена результатами человеческой деятельности.

Ряд классиков социологии более широко рассматривали проблему стратификации. Например, М. Вебер, кроме экономического (отношение к собственности и уровень доходов), предложил в дополнение такие критерии, как социальный престиж (унаследованный и приобретенный статус) и принадлежность к определенным политическим кругам, отсюда - власть, авторитет и влияние.

Один из создателей теории стратификации П. Сорокин выделил три вида стратификационных структур:

экономическую (по критериям дохода и богатства);

политическую (по критериям влияния и власти);

профессиональную (по критериям мастерства, профессиональных навыков, успешного исполнения социальных ролей).

Основоположник структурного функционализма Т. Парсонс предложил три группы дифференцирующих признаков:

качественные характеристики людей, которыми они обладают от рождения (этническая принадлежность, родственные связи, половозрастные особенности, личные качества и способности);

ролевые характеристики, определяемые набором ролей, выполняемых индивидом в обществе (образование, должность, различные виды профессионально-трудовой деятельности);

характеристики, обусловленные владением материальными и духовными ценностями (богатство, собственность, привилегии, возможность влиять и управлять другими людьми и т.д.).

В современной социологии принято выделять следующие основные критерии социальной стратификации:

доход - количество денежных поступлений за определенный период (месяц, год);

богатство - накопленные доходы, т.е. количество наличных или овеществленных денег (во втором случае они выступают в виде движимого или недвижимого имущества);

власть - способность и возможность осуществлять свою волю, оказывать решающее влияние на деятельность других людей с помощью различных средств (авторитета, права, насилия и др.). Власть измеряется количеством людей, на которых она распространяется;

образование - совокупность знаний, умений и навыков, приобретенных в процессе обучения. Уровень образования измеряется числом лет обучения;

престиж - общественная оценка привлекательности, значимости той или иной профессии, должности, определенного рода занятий.

Несмотря на многообразие различных моделей социальной стратификации, существующих в настоящее время в социологии, большинство ученых выделяют три основных класса: высший, средний и низший. При этом доля высшего класса в индустриально развитых обществах составляет примерно 5-7%; среднего - 60-80% и низшего - 13-35%.

В ряде случаев социологи проводят определенное деление внутри каждого класса. Так, американский социолог У.Л. Уорнер (1898-1970) в своем известном исследовании «Янки-Сити» выделил шесть классов:

Высший-высший класс (представители влиятельных и богатых династий, обладающих значительными ресурсами власти, богатства и престижа);

Низший-высший класс («новые богатые» - банкиры, политики, не имеющие знатного происхождения и не успевшие создать мощные ролевые кланы);

Высший-средний класс (преуспевающие бизнесмены, адвокаты, предприниматели, ученые, менеджеры, врачи, инженеры, журналисты, деятели культуры и искусства);

Низший-средний класс (наемные работники - инженеры, клерки, секретари, служащие и другие категории, которых принято называть «белыми воротничками»);

Высший-низший класс (рабочие, занятые преимущественно физическим трудом);

Низший-низший класс (нищие, безработные, бездомные, иностранные рабочие, деклассированные элементы).

Существуют и другие схемы социальной стратификации. Но все они сводятся к следующему: неосновные классы возникают за счет добавления страт и слоев, находящихся внутри одного из основных классов - богатых, зажиточных и бедных.

Таким образом, в основе социальной стратификации лежит естественное и социальное неравенство между людьми, которое проявляется в их социальной жизни и имеет иерархический характер. Оно устойчиво поддерживается и регулируется различными социальными институтами, постоянно воспроизводится и модифицируется, что является важным условием функционирования и развития любого общества.

Экономическая стратификация.

СТРАТИФИКАЦИЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ - разделение общества или общности на основании такого признака, который определяет различия в распределении "жизненных возможностей" и "экономических преимуществ".

Говоря об экономическом статусе группы (сообщества), выделяют два основных типа флуктуаций (колебаний). 1. Флуктуация экономического статуса группы как единого целого: возрастание экономического благосостояния, уменьшение последнего. 2. Флуктуация высоты и профиля С.Э. внутри общества: возвышение экономической пирамиды, уплощение экономической пирамиды.

1. Поднимается ли группа до более высокого экономического уровня или опускается - вопрос, который может быть решен на основе колебаний подушного национального дохода и богатства, измеренных в денежных единицах. Этот критерий позволяет сделать следующие утверждения. Благосостояние и доход различных обществ существенно меняются от одной страны к другой, от одной группы к другой. Средний уровень благосостояния и дохода в одном и том же обществе не постоянный, а меняется во времени. Однако в истории семьи, нации или любой другой группы не существует, как показывает статистика, устойчивой тенденции ни к обогащению, ни к обнищанию. Все хорошо известные тенденции фиксированы только для ограниченного периода времени. История не дает достаточного основания утверждать ни тенденцию в направлении процветания, ни тенденцию в направлении обеднения. История, (согласно фундаментальным исследованиям П.А. Сорокина) показывает только бесцельные флуктуации.

2. Исследование флуктуации высоты и профиля стратификации экономической внутри общества показывает, что любое общество, переходя от менее к более развитому состоянию, обнаруживает не ослабление, а усиление экономического неравенства. Конечно, аналогия - далеко не адекватный инструмент, но факты истории показывают, что во многих обществах на ранних ступенях развития экономическая дифференциация возрастала и, достигнув кульминационной точки, характеризовалась ослаблением экономических контрастов. Так, распределение национального дохода в европейских странах, будучи достаточно стабильным, показывает только маятниковые колебания. Это означает, что при нормальных социальных условиях экономический конус развитого общества колеблется в определенных пределах, его форма относительно постоянна. При чрезвычайных обстоятельствах эти пределы могут быть нарушены, и профиль С.Э. может стать или очень плоским, или очень выпуклым и высоким. В обоих случаях такое положение кратковременно. И если "экономически плоское" общество не погибает, то "плоскость" быстро вытесняется усилением С.Э. Если экономическое неравенство становится слишком сильным и достигает точки перенапряжения, то верхушке общества суждено разрушиться или быть низвергнутой. Таким образом, в любом обществе , в любые времена происходит борьба между силами стратификации и силами выравнивания. Первые работают постоянно и неуклонно, а вторые - стихийно, импульсивно, используя, как правило, насильственные методы.

Профессиональный престиж.

Зачем нужны шкалы престижа и статуса? Во-первых, выстраивание иерархии профессиональных групп в соответствии с распределением материальных и символических ресурсов между ними само по себе представляет социологический интерес. Во-вторых, шкалы выполняют важную инструментальную функцию: в эмпирических исследованиях часто возникает потребность выстроить иерархию профессий в соответствии с определенными критериями. В дальнейшем такого рода шкала может использоваться в качестве интервальной независимой переменной в регрессионных и других статистических моделях – например, демонстрирующих влияние профессионального статуса на культурное потребление или политические предпочтения.

Теоретически шкалы профессионального престижа основаны на структурном анализе последствий разделения труда в обществе. Разделение труда приводит к существованию профессий, которые требуют разной квалификации и предполагают различный контроль над ресурсами. Профессии по-разному вознаграждаются, как материально, так и символически, и поэтому одни занятия более престижны, нежели другие. Нетрудно заметить, что по своей сути это структурно-функционалистский аргумент.

Практически шкалы престижа составляются на основе данных опросов, в которых респондентов просят оценить престиж предложенных им профессий по заданной шкале или ранжировать профессии с точки зрения престижа. Отличительной чертой таких опросов является их трудоемкость.

Шкалы престижа можно подвергнуть критике по ряду причин. Во-первых, сомнения исследователей вызывала валидность измерения престижа в опросах. Действительно, по какому именно параметру респонденты оценивают профессии, когда их спрашивают о престиже? Голдторп и Хоуп утверждали, что таким критерием является обобщенное измерение «лучше - хуже», а не собственно престиж как таковой. Во-вторых, проблемы вызывала уже упомянутая трудоемкость измерения престижа для всех профессий.

Третьим подходом к составлению профессиональных шкал является сетевой, или реляционный, подход. В этом случае шкала составляется на основе данных о профессиональной принадлежности близких друзей или мужа/жены респондентов - ведь дружеские и семейные связи людей социально обусловлены. Частота браков и дружеских контактов между представителями разных профессий разнится в зависимости от социального статуса последних. Профессии, которые располагаются близко друг к другу на статусной шкале, будут обладать схожей структурой дружеских и брачных связей.

Технически такого рода шкалы составляются с помощью статистического анализа таблиц сопряженности двух факторов: профессии респондента и профессии его или ее жены/мужа или близкого друга/подруги. Для анализа таблиц сопряженности используются разные методы: многомерное шкалирование, анализ соответствия или лог-мультипликативная модель строк и столбцов Гудмана RC2.

Используя идею М. Вебера о многомерности стратификационного порядка и разнице между классами и статусными группами. Чан и Голдторп выдвигают аргумент о том, что получившаяся шкала отражает социальный статус - в противоположность социальному классу, для которого измерителем является классовая схема Эриксона – Голдторпа. Чан и Голдторп использовали одновременно класс и статус в качестве независимых переменных в ряде регрессионных моделей и пришли к выводу, что статус является лучшим по сравнению с классом предиктором культурного потребления.

Политическая стратификация.

ПОЛИТИЧЕСКАЯ СТРАТИФИКАЦИЯ - отношения политического неравенства, вытекающие из различного положения различных групп в системе властных институтов, различной возможности этих групп оказывать влияние на принятие политических решений. П.с., существующая в любом обществе, является одним из важнейших источников политики. П.с. не является неподвижной, она может изменяться, развиваться за счет того, что те или иные социальные группы меняют свое положение в иерархии властных отношений, возникают новые способы и каналы влияния на власть и основные политические институты. Так, значительные сдвиги в П.с. западных обществ произошли на протяжении XX в., когда новые социальные группы вошли в состав правящей элиты, резко возросла численность бюрократии и аппарата управления разных уровней, увеличилась политическая роль менеджеров крупных, в том числе государственных корпораций и т.п.

Основой П.с. является разделение на политических лидеров, политические элиты, государственную бюрократию и массовые группы, занимающие подчиненное положение в системе властных отношений. При этом, к представителям политических элит, которые находятся на вершине пирамиды властных отношений, обычно относят лидеров основных политических партий, представителей высших органов исполнительной, законодательной и судебной власти, высших представителей местных органов власти, высшее военное руководство (генералитет), владельцев и руководителей тех средств массовой информации, которые оказывают заметное влияние на политическую жизнь общества. Вместе с тем государственная бюрократия, которая формально занимает подчиненное положение по отношению к политическим элитам, также оказывает значительное влияние на процессы реализации принятых политических решений. Значительную роль в П.с. играют также отношения клиент - патрон, при которых клиент находится в личной зависимости от своего покровителя. В условиях распространения клиентелизма государственная власть и политическая система функционируют неэффективно, поскольку нарушаются правовые и политические нормы, а в процессе принятия политических решений значительную роль играют личные связи и интересы.

КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ К РАЗДЕЛУ № 1

1. 
   Что такое социальная мобильность?
2. 
   Опишите суть и особенности социальной мобильности?
3. 
   Какие бывают виды социальной мобильности? В чем особенность каждого вида?
4. 
   Какие существуют каналы социальной мобильности?
5. 
   Что представляет собой «открытое» общество?
6. 
   Что представляет собой «закрытое» общество?
7. 
   Особенности миграции в России?
8. 
   В чем суть «утечки мозга»?
9. 
   Стратификация по К. Дэвису и У. Муру?
10. 
    Какие существуют типы стратификационных систем?
11. 
    В чем суть социальная структуры, стратификации и мобильности?
12. 
    Какие критерии социальной стратификации существуют?В чем суть каждого из них?
13. 
    В чем суть экономической стратификации?
14. 
    Профессиональный престиж - это?
15. 
    В чем суть политической стратификации?

ЛИТЕРАТУРА ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К ДОМАШНЕМУ ЗАДАНИЮ
1. Социология. под ред. Ю.Г. Волкова; М. 2000 г.

2. Социология. Э.В. Тадевосян; изд. «Знание» 1999 г.

3. Социология. А.И. Кравченко; изд. «Логос» 2000 г.

4. Социология Н.Смелзер; изд. «Феникс» 1998 г.

5. Энциклопедический социологический словарь. под ред. Г.В. Осипова;

6. Романенко Л.М. Гражданское общество (социологический словарь-справочник). М., 1995.

7. Осипов Г.В. и др. Социология. М., 1995.

8. Смелзер Н.Дж. Социология. М., 1994.

9. Голенкова З.Т., Виктюк В.В., Гридчин Ю.В., Черных А.И., Романенко Л.М.Становление гражданского общества и социальная стратификация // Социс. 1996.№6.

10. Комаров М.С. Введение в социологию: Учебник для высших заведений. – М.:Наука, 1994.